| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-30页 |
| 1.1 研究缘起与意义 | 第12-15页 |
| 1.1.1 研究缘起 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-15页 |
| 1.2 核心概念的界定 | 第15-17页 |
| 1.2.1 离校未就业学生 | 第15页 |
| 1.2.2 离校未就业学生就业促进政策 | 第15-16页 |
| 1.2.3 独立学院 | 第16-17页 |
| 1.3 理论基础 | 第17-20页 |
| 1.3.1 公共政策的执行理论 | 第17-19页 |
| 1.3.2 公共政策的系统理论模型 | 第19-20页 |
| 1.4 文献综述 | 第20-26页 |
| 1.4.1 国内文献综述 | 第20-23页 |
| 1.4.2 国外研究综述 | 第23-26页 |
| 1.4.3 文献评述 | 第26页 |
| 1.5 基本思路和研究方法 | 第26-28页 |
| 1.5.1 基本思路 | 第26-27页 |
| 1.5.2 研究内容 | 第27页 |
| 1.5.3 研究方法 | 第27-28页 |
| 1.5.4 研究特色 | 第28页 |
| 1.6 本章小结 | 第28-30页 |
| 第二章 离校未就业学生就业促进政策执行情况实证研究 | 第30-49页 |
| 2.1 广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策概况 | 第30-36页 |
| 2.1.1 广东省独立学院发展概况 | 第30-31页 |
| 2.1.2 广东省离校未就业学生就业促进政策概况 | 第31-33页 |
| 2.1.3 广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行者执行的现状 | 第33-35页 |
| 2.1.4 广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策客体的现状 | 第35-36页 |
| 2.2 问卷调查的设计与数据分析 | 第36-43页 |
| 2.2.1 问卷调查对象 | 第36页 |
| 2.2.2 问卷样本选择 | 第36-37页 |
| 2.2.3 问卷数据采集与处理 | 第37页 |
| 2.2.4 广东省独立学院毕业生问卷统计分析 | 第37-43页 |
| 2.3 访谈调研方案的设计与统计分析 | 第43-48页 |
| 2.3.1 访谈对象及样本选择 | 第43-44页 |
| 2.3.2 离校未就业高校毕业生就业促进政策政策制定者的访谈分析 | 第44-45页 |
| 2.3.3 广东省独立学院就业部门老师访谈分析 | 第45-47页 |
| 2.3.4 广东省独立学院离校未就业学生访谈分析 | 第47-48页 |
| 2.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第三章 就业促进政策执行中的问题与原因 | 第49-58页 |
| 3.1 广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行中的问题 | 第49-53页 |
| 3.1.1 规范性就业政策在执行中存在的问题 | 第49-51页 |
| 3.1.2 引导性就业政策在执行中存在的问题 | 第51-53页 |
| 3.2 广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行偏差的原因分析 | 第53-57页 |
| 3.2.1 离校未就业学生就业促进政策执行主体方面 | 第53-55页 |
| 3.2.2 离校未就业学生就业促进政策本身方面 | 第55-56页 |
| 3.2.3 离校未就业学生就业促进政策执行环境方面 | 第56页 |
| 3.2.4 政策资源方面 | 第56-57页 |
| 3.3 本章小结 | 第57-58页 |
| 第四章 提高就业促进政策执行效力的对策 | 第58-64页 |
| 4.1 完善广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行主体的问题 | 第58-59页 |
| 4.1.1 加强政策执行主体对大学生就业政策的认知力度 | 第58页 |
| 4.1.2 加强广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行者的素质建设 | 第58-59页 |
| 4.1.3 优化广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策执行机构的管理 | 第59页 |
| 4.1.4 提高广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策的宣传力度 | 第59页 |
| 4.2 科学制定离校未就业学生就业政策 | 第59-60页 |
| 4.2.1 规范离校未就业学生就业促进政策的制定程序 | 第59-60页 |
| 4.2.2 延伸离校未就业学生就业促进政策的覆盖范围 | 第60页 |
| 4.3 改善广东省独立学院离校未就业学生就业促进政策的执行环境 | 第60-61页 |
| 4.3.1 完善政策执行监督和评估体系 | 第60-61页 |
| 4.3.2 稳定经济发展，拉动就业需求 | 第61页 |
| 4.3.3 媒体正确引导，树立正确的就业观 | 第61页 |
| 4.3.4 全社会杜绝就业歧视，尊重毕业生公平就业权利 | 第61页 |
| 4.4 增加广东省独立学院离校未就业学生就业促进的政策资源 | 第61-62页 |
| 4.5 提高广东省独立学院离校未就业学生竞争力 | 第62-63页 |
| 4.5.1 开展有针对性的就业指导教育，增强就业观念 | 第62页 |
| 4.5.2 努力夯实学业基础，增强就业技能 | 第62-63页 |
| 4.6 本章小结 | 第63-64页 |
| 结论 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-70页 |
| 附录 | 第70-73页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-75页 |
| 附件 | 第75页 |
