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南非教师职前培养模式研究

摘要第3-5页
英文摘要第5-6页
绪论第9-22页
    (一) 问题提出与研究意义第9-11页
    (二) 概念界定第11-12页
    (三) 文献综述第12-19页
    (四) 研究设计第19-22页
一、南非教师职前培养的发展历程第22-45页
    (一) 种族隔离制度确立前的教师职前培养第22-25页
        1. 社会历史背景第22-23页
        2. 南非教师职前培养的萌芽第23-25页
    (二) 种族隔离制度下的教师职前培养第25-30页
        1. 社会历史背景第25-26页
        2. 南非教师职前培养的形成第26-30页
    (三) 种族隔离制度废除后的教师职前培养第30-45页
        1. 社会历史背景第30-31页
        2. 南非教师职前培养的建立第31-45页
二、南非教师职前培养模式要素分析第45-73页
    (一) 南非教师职前培养的理念与目标第45-53页
        1. 南非教师职前培养理念第45-49页
        2. 南非教师职前培养目标第49-53页
    (二) 南非教师职前培养的方式第53-58页
        1. 融合式教师职前培养方式第54-56页
        2. 分离式教师职前培养方式第56-58页
    (三) 南非教师职前培养的课程设置第58-67页
        1. 课程设置的依据第59-60页
        2. 课程设置的标准第60-64页
        3. 课程设置的认证第64-67页
    (四) 南非教师职前培养的教学实践第67-73页
        1. 南非教师职前培养的教学实践概况第67-70页
        2. 南非教师职前培养教学实践-以南非大学为例第70-73页
三、南非教师职前培养模式的特点、存在问题及发展趋势第73-85页
    (一) 南非教师职前培养模式的特点第73-77页
        1. 教师职前培养审核的严谨性第73-74页
        2. 教师职前培养理念的政府选择性第74-75页
        3. 教师职前培养目标的明确性第75-76页
        4. 教师职前培养课程的研究性第76-77页
        5. 教师职前教学实践的全过程性第77页
    (二) 南非教师职前培养模式存在的问题第77-82页
        1. 模式重建行政色彩过浓第78-79页
        2. 课程标准要求模糊不清第79-80页
        3. 课程设置中学科性较弱第80页
        4. 高校与中小学缺乏互动第80-81页
        5. 教学实践资源分配不均第81-82页
    (三) 南非教师职前培养模式的发展趋势第82-85页
        1. 从注重数量转向质量效益第82-83页
        2. 教师培养与培训一体化发展第83页
        3. 教师培养机构与中小学之间合作日趋密切第83-85页
结语第85-87页
参考文献第87-96页
附录第96-97页
攻读学位期间取得的研究成果第97-98页
致谢第98-100页

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