我国法律援助质量管理研究
摘要 | 第5-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
第一章 绪论 | 第11-15页 |
一、基本概念界定 | 第11页 |
(一) 法律援助的概念 | 第11页 |
(二) 法律援助质量管理的定义 | 第11页 |
二、法律援助质量管理的研究背景及意义 | 第11-14页 |
(一)法律援助质量管理的研究背景 | 第11-12页 |
(二)法律援助质量管理研究的研究意义 | 第12-14页 |
三、理论研究综述 | 第14-15页 |
四、研究基本思路和方法 | 第15页 |
第二章 我国法律援助质量管理的现状及存在的问题 | 第15-20页 |
一、我国法律援助质量管理现状 | 第15-17页 |
(一) 日益重视援助质量管理 | 第15-16页 |
(二) 传统援助模式的适用 | 第16页 |
(三) 创新型援助制度尝试 | 第16-17页 |
二、法律援助质量管理存在的问题 | 第17-20页 |
(一) 援助质量难以监控 | 第18页 |
(二) 经费保障不充分 | 第18-19页 |
(三) 传统援助模式存缺陷 | 第19-20页 |
第三章 法律援助质量管理的制度设计 | 第20-34页 |
一、西方国家的法律援助质量管理经验 | 第20-26页 |
(一) 英国援助质量管理及监控机制 | 第20-23页 |
(二) 美国援助质量管理及监控机制 | 第23-26页 |
二、结合国情对完善我国法律援助质量管理 | 第26-34页 |
(一) 法律援助模式设计 | 第26-29页 |
(二) 法律援助质量监督机制完善 | 第29-34页 |
第四章 法律援助质量管理的保障措施 | 第34-41页 |
一、拓宽资金保障渠道 | 第34-37页 |
(一) 保障政府拨款 | 第34-35页 |
(二) 社会资金支持 | 第35-37页 |
(三) 经费使用的监管及规划 | 第37页 |
二、重视对专业人员的培养 | 第37-39页 |
(一) 加强援助机构人力资源建设 | 第38页 |
(二) 专职援助律师制度建设 | 第38页 |
(三) 加强援助人才培养 | 第38-39页 |
三、社会人力资源的合理使用 | 第39-41页 |
(一) 社会团体参与法律援助 | 第39页 |
(二) 高校学生参与法律援助 | 第39-41页 |
(三) 其他组织参与法律援助 | 第41页 |
结语 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第45页 |