| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 项目来源 | 第10页 |
| 1.3 研究目的、意义与基本思路 | 第10-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-14页 |
| 1.5 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.6 技术路线 | 第15-16页 |
| 2 理论基础与国内外研究现状 | 第16-18页 |
| 2.1 重要概念 | 第16-17页 |
| 2.2 国内外研究现状 | 第17-18页 |
| 3 临床医生核心胜任力要素的提出 | 第18-28页 |
| 3.1 研究对象 | 第18-19页 |
| 3.2 统计分析 | 第19-25页 |
| 3.3 焦点组访谈 | 第25-26页 |
| 3.4 结论 | 第26-28页 |
| 4 几所临床教学医院临床医师岗位胜任力现状调查 | 第28-38页 |
| 4.1 样本情况 | 第28-29页 |
| 4.2 几所临床教学医院临床医师岗位胜任力总体情况 | 第29-32页 |
| 4.3 不同性别、从事专业和学历层次临床医生岗位胜任力现状 | 第32-36页 |
| 4.4 来自不同医院级别临床医生岗位胜任力现状 | 第36-38页 |
| 5 讨论与建议 | 第38-44页 |
| 5.1 巩固已达到的临床基本能力，继续弘扬医师职业精神 | 第38-39页 |
| 5.2 重视科研，提高信息收集与管理能力 | 第39-41页 |
| 5.3 改善不足，稳步提升沟通能力、团队合作能力、基本公共卫生服务能力 | 第41-42页 |
| 5.4 认识不足，在实践中不断学习 | 第42-43页 |
| 5.5 教学医院医生提高管理学生和临床带教能力 | 第43-44页 |
| 6 不足之处与进一步研究目标 | 第44-45页 |
| 6.1 不足之处 | 第44页 |
| 6.2 进一步研究目标 | 第44-45页 |
| 全文总结 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第50-51页 |
| 附件 1：中国临床医师岗位胜任力调查问卷 | 第51-60页 |
| 附件 2：访谈提纲 | 第60-61页 |
| 附件 3：受访者信息表 | 第61-62页 |
