纸媒记者工作倦怠问题及对策研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 一、 引言 | 第11-18页 |
| （一） 研究的背景、依据和研究目的 | 第11-13页 |
| 1. 研究的背景、依据 | 第11-12页 |
| 2. 研究目的 | 第12-13页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第13-14页 |
| 1. 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 2. 国外研究现状 | 第14页 |
| （三） 选题的创新点 | 第14-15页 |
| 1. 研究视角的创新 | 第14-15页 |
| 2. 研究手段的创新 | 第15页 |
| （四） 政府、公众与传统媒体的关系概述 | 第15-16页 |
| 1. 政府与公众的关系 | 第15页 |
| 2. 政府与传统媒体的关系 | 第15-16页 |
| 3. 公众与传统媒体的关系 | 第16页 |
| 4. 政府、公众与传统媒体的关系 | 第16页 |
| （五） 纸媒记者在媒体宣传中的地位和作用 | 第16-18页 |
| 1. 纸媒的发展前景 | 第16-17页 |
| 2. 纸媒记者的角色定位 | 第17-18页 |
| 3. 纸媒记者在政府与公众关系构建中的重要性 | 第18页 |
| 二、 我国纸媒记者工作倦怠调查与现状分析 | 第18-23页 |
| （一） 工作倦怠概念分析 | 第18-19页 |
| （二） 纸媒记者工作倦怠问卷调查情况分析 | 第19-21页 |
| 1. 心理、生理症状表现 | 第19-20页 |
| 2. 工作热情及工作效率下降 | 第20页 |
| 3. 工作缺乏创新 | 第20-21页 |
| （三） 工作倦怠带来的消极影响 | 第21-23页 |
| 1. 道德缺失 | 第21页 |
| 2. 角色错位 | 第21-22页 |
| 3. 社会责任感减弱 | 第22-23页 |
| 三、 纸媒记者工作倦怠的主要原因 | 第23-31页 |
| （一） 职业特点带来的消极因素 | 第23-27页 |
| 1. 工作任务的高负荷 | 第23页 |
| 2. 工作内容的特殊性 | 第23-24页 |
| 3. 职业要求与公众较高的期望值 | 第24-25页 |
| 4. 安全感缺失 | 第25-26页 |
| 5. 成就感缺失 | 第26页 |
| 6. 归属感缺失 | 第26-27页 |
| （二） 媒体利益最大化带来的冲击 | 第27-28页 |
| 1. 媒体利益最大化 | 第27-28页 |
| 2. 新媒体使纸媒记者陷入窘境 | 第28页 |
| （三） 权利使用不当带来的不良影响 | 第28-29页 |
| 1. 滥用记者权力带来的社会负评价 | 第28-29页 |
| 2. 缺乏有效的监督机制 | 第29页 |
| （四） 传统人事制度带来的弊端 | 第29-30页 |
| 1. 升迁的压力 | 第29-30页 |
| 2. 待遇与报酬的不满足 | 第30页 |
| （五） 自身心理缺乏调节 | 第30-31页 |
| 四、 对策研究 | 第31-48页 |
| （一） 加强心理抗压能力 | 第31-37页 |
| 1. 人力部门开展心理健康培训 | 第31-32页 |
| 2. 针对工作倦怠问题，进行职业培训 | 第32页 |
| 3. 单位建立调适心理的设施设备 | 第32-33页 |
| 4. 提升记者综合素质 | 第33-34页 |
| 5. 个人努力，加强学习 | 第34-37页 |
| （二） 建立起社会对记者的正面评价机制 | 第37-38页 |
| 1. 积极加强宣传，引导公众正确认识职业倦怠 | 第37页 |
| 2. 发挥政府的引导作用 | 第37-38页 |
| （三） 媒体机构要加强管理 | 第38-46页 |
| 1. 加强体制与制度建设 | 第38-39页 |
| 2. 以人为本，优化管理方法、管理理念 | 第39-45页 |
| 3. 实行绩效考核，使工作付出与报酬成正比 | 第45-46页 |
| （四） 建立维护纸媒记者人身安全的保障机制 | 第46-47页 |
| 1. 建立维护记者人身安全的法律法规 | 第46页 |
| 2. 通过法律援助通道来维护记者权益 | 第46-47页 |
| 3. 运用公众的力量维护记者权威 | 第47页 |
| （五） 对纸媒记者加强道德约束 | 第47-48页 |
| 五、 结语 | 第48-49页 |
| （一） 本文的主要结论 | 第48页 |
| （二） 有待于进一步探讨的问题 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 附录 纸媒记者工作倦怠情况调查问卷 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简介 | 第55-56页 |
| 发表的学术成果 | 第56-57页 |
