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中英公司治理执行机制比较研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-11页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
    1.2 研究内容及方法第9-10页
    1.3 创新及不足第10-11页
2 公司治理与执行机制基础理论第11-15页
    2.1 公司治理制度与执行机制第11-12页
        2.1.1 公司治理制度第11页
        2.1.2 公司治理制度的执行机制第11-12页
    2.2 公司治理中的执行机制分类第12-15页
        2.2.1 执行主体划分模式下的公共、私人执行机制第12页
        2.2.2 执行方式划分模式下的正式、非正式执行机制第12-13页
        2.2.3 四分法模式下的公司治理执行机制第13-15页
3 中英公共执行机制比较分析第15-25页
    3.1 英国公共执行机制的现状第15-19页
        3.1.1 公共执行的主体第15-16页
        3.1.2 公共执行的手段第16-18页
        3.1.3 执行手段的选择第18-19页
    3.2 中国公共执行机制的现状第19-23页
        3.2.1 公共执行的主体第19-20页
        3.2.2 公共执行的手段第20-23页
        3.2.3 执行手段的选择第23页
    3.3 中英公共执行机制对比小结第23-25页
4 中英私人执行机制比较分析第25-39页
    4.1 私人执行机制解析第25-26页
        4.1.1 执行主体的私人第25页
        4.1.2 私人执行的动因第25页
        4.1.3 私人执行的作用第25-26页
    4.2 中英私人正式执行机制的比较分析第26-33页
        4.2.1 股东诉讼与证券诉讼的概念第26-27页
        4.2.2 英国私人正式执行机制第27-29页
        4.2.3 中国私人正式执行机制第29-33页
    4.3 中英私人非正式执行机制的比较分析第33-37页
        4.3.1 英国私人非正式执行机制第33-35页
        4.3.2 中国私人非正式执行机制第35-37页
    4.4 中英私人执行机制对比小结第37-39页
5 中英制度差异的内在机理分析与经验借鉴第39-44页
    5.1 中英制度差异的内在机理第39-41页
        5.1.1 公司治理法律制度差异第39页
        5.1.2 国家整体执行环境差异第39-40页
        5.1.3 现代公司资本结构差异第40页
        5.1.4 国家公司治理文化差异第40-41页
    5.2 英国经验之我国借鉴第41-44页
        5.2.1 完善公司法律制度是确保执行有效性的基本前提第41-42页
        5.2.2 培育良好执行环境是确保执行有效性的重要因素第42页
        5.2.3 发挥机构投资者作用是改善公司治理的重要路径第42-44页
6 结语第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-48页

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