摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4-5页 |
1 绪论 | 第8-13页 |
1.1 问题的提出及研究意义 | 第8-9页 |
1.1.1 问题的提出 | 第8-9页 |
1.2 国内外“双创”政策 | 第9-10页 |
1.2.1 我国“双创”政策颁布总格局 | 第9页 |
1.2.2 鼓励科技人员“双创”的国内政策创新 | 第9-10页 |
1.3 推进科技成果转移转化的国外政策创新 | 第10-11页 |
1.3.1 国外针对科技成果转移转化的政策概览 | 第10页 |
1.3.2 创新战略和专项计划 | 第10-11页 |
1.4 研究内容、创新点与研究方法 | 第11-13页 |
1.4.1 研究的主要内容 | 第11页 |
1.4.2 拟解决的关键问题与创新点 | 第11-12页 |
1.4.3 研究方法 | 第12-13页 |
2 江西省科技人员“双创”背景概况 | 第13-22页 |
2.1 江西省鼓励科技人员“双创”核心政策 | 第13页 |
2.2 江西省“双创”支撑平台 | 第13-15页 |
2.2.1 科技创新平台与载体建设 | 第13-15页 |
2.2.2 众创空间建设 | 第15页 |
2.3 江西省科技人员“双创”要素 | 第15-20页 |
2.3.1 可转化的科研成果要素 | 第15-19页 |
2.3.3 “双创”需要的人才要素 | 第19-20页 |
2.4 小结 | 第20-22页 |
3 江西省科技人员“双创”政策执行成效分析 | 第22-27页 |
3.1 试点单位情况 | 第22-23页 |
3.2 科技成果转移转化情况 | 第23-24页 |
3.3 成果转化收益分配情况 | 第24-25页 |
3.4 离岗和在岗创业情况 | 第25页 |
3.5 小结 | 第25-27页 |
4 江西省科技人员“双创”政策推广面临的问题分析 | 第27-35页 |
4.1 科技人员及科研单位对试点政策的认知调研 | 第27-29页 |
4.1.1 调研总体概况 | 第27页 |
4.1.2 “双创”投入意愿 | 第27-28页 |
4.1.3 “双创”政策评价 | 第28-29页 |
4.2 基础性制度变革跟进仍然不足 | 第29-31页 |
4.3 没充分重视科研成果和科研转化本身的规律 | 第31-32页 |
4.3.1 忽视了科技成果转化为生产力需要的时间过程 | 第31-32页 |
4.3.2 不能转化和可转化科研成果有相辅相成的一面 | 第32页 |
4.3.3 成果转化和创业依托科研团队形式明显优于个人 | 第32页 |
4.4 其他人文社会环境因素 | 第32-34页 |
4.5 小结 | 第34-35页 |
5 推进江西省科技人员“双创”政策实施建议思考 | 第35-42页 |
5.1 厘清、理顺政策本身与政策执行的内在逻辑 | 第35页 |
5.1.1 明确解决政策冲突的普适原则 | 第35页 |
5.1.2 延伸政策及贯穿配套政策之间的衔接 | 第35页 |
5.2 引导更多的科研成果进入产业化轨道 | 第35-38页 |
5.2.1 助力科技成果转化和携成果创业者成功创业 | 第35-36页 |
5.2.2 从源头重市场意识以打击虚假科技成果 | 第36页 |
5.2.3 基础科研建设同样不容忽视 | 第36-37页 |
5.2.4 在成果中试阶段政府要承担的角色 | 第37页 |
5.2.5 继续落实产业链和创新链的载体建设 | 第37-38页 |
5.3 探寻新兴模式,疏导要素获取渠道 | 第38-40页 |
5.3.1 倡导科研团队式创业模式的探索 | 第38页 |
5.3.2 做好资本要素沟通和交流对接 | 第38页 |
5.3.3 做好技术要素沟通和交流对接 | 第38-39页 |
5.3.4 扶持新产品与市场的对接 | 第39页 |
5.3.5 培育和对接科技需求的企业主体 | 第39-40页 |
5.3.6 设立专门事务部门来承载各环节衔接难题 | 第40页 |
5.4 其他人文社会环境不断优化的几点建议 | 第40-42页 |
5.4.1 破局科技人员“官本位”的传统 | 第40页 |
5.4.2 规避“不求有功但求无过”作风 | 第40页 |
5.4.3 有效协调各主体利益冲突 | 第40-42页 |
参考文献 | 第42-45页 |
附录一 《江西省鼓励科技人员创新创业若干规定》简称“赣十条” | 第45-49页 |
附录二 “赣十条”绩效调查问卷统计结果 | 第49-54页 |
致谢 | 第54-55页 |