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师生课堂冲突现状及管理对策研究--基于扬州市G中学的调查

中文摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 绪论第12-18页
 一、问题的缘起第12-13页
  (一) 问题提出的背景第12-13页
  (二) 研究的意义第13页
 二、研究设计第13-18页
  (一) 研究目标第13-14页
  (二) 研究内容第14页
  (三) 研究方法第14-15页
  (四) 核心概念界定第15-18页
第二章 关于师生课堂冲突的理论探讨第18-25页
 一、国外关于师生课堂冲突的理论研究第18-19页
 二、国内关于师生课堂冲突的理论研究第19-25页
  (一) 师生课堂冲突的类型第19-20页
  (二) 师生课堂冲突的影响第20-22页
  (三) 师生课堂冲突产生的原因第22-24页
  (四) 师生课堂冲突的管理对策第24-25页
第三章 师生课堂冲突的现状调查第25-42页
 一、调查方案的设计第25-27页
  (一) 调查目的第25页
  (二) 调查对象第25-26页
  (三) 调查设计第26页
  (四) 调查过程第26-27页
 二、调查结论第27-42页
  (一) 师生课堂冲突的现状第27-34页
  (二) 师生课堂冲突原因的初步分析第34-36页
  (三) 师生课堂冲突的消极影响第36-38页
  (四) 师生课堂冲突的正向功能第38-42页
第四章 师生课堂冲突现象产生的根源探析第42-60页
 一、师生方面的原因分析第42-51页
  (一) 教师方面第42-47页
  (二) 学生方面第47-49页
  (三) 社会制度方面第49-51页
 二、学校管理方面第51-55页
  (一) 学校组织的科层化倾向第51-52页
  (二) 单一的教育评价制度第52-55页
 三、社会方面第55-60页
  (一) 家庭背景的影响第55-56页
  (二) 大众传媒的负面影响第56-60页
第五章 师生课堂冲突的管理对策第60-81页
 一、转换教师角色,树立正确的教育观第60-69页
  (一) 树立正确的学生观,建立新型师生关系第60-63页
  (二) 转换教师角色,重塑教师权威第63-65页
  (三) 灵活运用教育机智,提高课堂管理水平第65-69页
 二、提升学生素质,端正学生的学习态度第69-71页
  (一) 教育学生学会理解尊重教师第69-70页
  (二) 教育学生增强自我约束力第70-71页
 三、实施人性化管理,建设和谐校园第71-78页
  (一) 完善学校评价机制,促进师生的共同发展第71-73页
  (二) 修订学校规章制度,实现人性化管理第73-75页
  (三) 加强学校文化建设,丰富学生的校园生活第75-76页
  (四) 建立"安全阀"制度,保持师生心理健康第76-77页
  (五) 正视冲突,适时激发师生间建设性冲突第77-78页
 四、家校合作,形成教育合力第78-81页
  (一) 提高家长品行素质,改进家教方式,第78-79页
  (二) 优化家庭环境,营造温馨的家庭氛围第79页
  (三) 加强与校方联系,形成教育合力第79-81页
结语第81-82页
附录第82-92页
参考文献第92-96页
后记第96-97页

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