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DH房地产集团营销策略研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第10-17页
    一、研究的背景第10-11页
    二、研究的目的和意义第11-12页
    三、国内外研究现状第12-14页
    四、主要内容与研究方法第14-17页
第一章 相关理论第17-27页
    第一节 营销策略理论第17-19页
        一、产品策略第17页
        二、价格策略第17-18页
        三、渠道策略第18页
        四、促销策略第18-19页
    第二节 品牌营销理论第19-21页
        一、品牌的概念第19-20页
        二、品牌营销的内涵第20页
        三、品牌营销的步骤第20页
        四、品牌营销的策略第20-21页
    第三节 服务营销理论第21-23页
        一、服务营销产生的背景第21页
        二、服务营销的涵义及特征第21-22页
        三、服务营销的营销策略第22-23页
    第四节 数字化整合营销理论第23-24页
        一、数字化整合营销的实质第23页
        二、数字化整合营销实施的可行性第23-24页
        三、数字化整合营销实施的基本要求第24页
    第五节 SWOT分析法第24-25页
        一、SWOT分析法的含义第24-25页
        二、SWOT分析法的意义第25页
    本章小结第25-27页
第二章 DH房地产集团市场营销现状及问题分析第27-36页
    第一节 DH房地产集团的简介第27-29页
        一、DH房地产集团的发展历程第27页
        二、DH房地产集团的组织结构第27-28页
        三、DH房地产集团的市场占有率第28-29页
    第二节 DH房地产集团的市场营销现状第29-33页
        一、品牌意识第29-30页
        二、产品营销第30-31页
        三、产品定位第31-32页
        四、产品定价第32-33页
    第三节 DH房地产集团营销存在的问题第33-35页
        一、产品定位简单第33页
        二、楼盘信息粗放第33-34页
        三、信息公开面狭窄第34页
        四、人口结构变化的影响第34-35页
    本章小结第35-36页
第三章 DH房地产集团营销环境分析第36-47页
    第一节 宏观营销环境分析第36-39页
        一、经济环境第36-37页
        二、政治法律环境第37-38页
        三、社会文化环境第38页
        四、人口环境第38-39页
    第二节 微观营销环境分析第39-43页
        一、供应商分析第39-40页
        二、企业内部分析第40-41页
        三、竞争对手分析第41-42页
        四、消费者行为分析第42页
        五、社会公众分析第42页
        六、营销中介分析第42-43页
    第三节 DH房地产集团SWOT分析第43-46页
        一、优势分析(Strength)第44页
        二、劣势分析(Weakness)第44页
        三、机遇分析(Opportunity)第44-45页
        四、威胁分析(Threat)第45-46页
    本章小结第46-47页
第四章 DH房地产集团营销策略对策第47-59页
    第一节 品牌营销策略第47-48页
        一、品牌定位策略第47页
        二、品牌形象策略第47-48页
        三、质量感知策略第48页
    第二节 营销4P策略第48-54页
        一、优化产品策略第49-50页
        二、优化价格策略第50-51页
        三、优化渠道策略第51-52页
        四、优化促销策略第52-54页
    第三节 顾客关系管理策略第54-57页
        一、顾客资源管理第55-56页
        二、顾客满意度管理第56页
        三、顾客忠诚度管理第56-57页
    本章小结第57-59页
第五章 DH房地产集团营销策略实施的保障措施第59-67页
    第一节 实施全面质量管理第59-61页
        一、提高产品质量第59-60页
        二、改善产品设计第60页
        三、完善相关设施第60-61页
        四、改进售后服务第61页
    第二节 加强信息化建设第61-63页
        一、加强硬件网络基础设施第62页
        二、打造内部信息管理网站第62页
        三、完善监管信息数据库第62-63页
    第三节 健全人力资源管理机制第63-66页
        一、有效的人员引进第63-64页
        二、完善的管理制度第64-65页
        三、创新的激励机制第65-66页
        四、构建绩效管理体系第66页
    本章小结第66-67页
结论第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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