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DQE伊拉克库尔德营房服务运营管理研究

致谢第6-7页
摘要第7-8页
Abstract第8页
第1章 绪论第12-25页
    1.1 选题背景及研究意义第12-15页
        1.1.1 选题背景第12-13页
        1.1.2 研究对象第13-14页
        1.1.3 研究意义第14-15页
    1.2 国内外研究、文献综述第15-22页
        1.2.1 研究进展及其文献简介第16-21页
        1.2.2 国内外文献述评与借鉴第21-22页
    1.3 研究方法与创新之处第22-23页
        1.3.1 研究方法第22页
        1.3.2 创新之处第22-23页
    1.4 研究内容及论文框架第23-25页
        1.4.1 论文主要内容第23-24页
        1.4.2 论文框架图第24-25页
第2章 理论基础第25-40页
    2.1 跨文化服务运营管理四要件第25-27页
        2.1.1 跨文化服务运营管理四要件的概念第25-26页
        2.1.2 跨文化服务运营管理四要件的内在关系第26-27页
        2.1.3 跨文化服务运营管理理论体系的内在关联第27页
    2.2 服务运营管理理论第27-35页
        2.2.1 服务的理念、客户和组织关系第28-30页
        2.2.2 服务交付与绩效管理第30-34页
        2.2.3 管理战略转变第34-35页
    2.3 跨文化管理理论第35-37页
        2.3.1 “文明制度观”的纵深层次第36页
        2.3.2 领导者必备知识体系的基本形式第36-37页
        2.3.3 跨文化管理基本解决方案第37页
    2.4 跨国营房服务运营管理的含义第37-40页
        2.4.1 营房及其产品、服务第37-38页
        2.4.2 跨国营房服务运营管理定义、内容和特点第38-40页
第3章 DQE库尔德营房状况的诊断第40-50页
    3.1 集团公司概况及其战略、库尔德营房的战略地位第40-46页
        3.1.1 DQE所属集团公司历史和战略目标第40页
        3.1.2 DQE库尔德项目部组织结构第40-42页
        3.1.3 DQE库尔德项目部的现实处境及其营房服务的战略地位第42-46页
    3.2 DQE库尔德营房服务运营管理的问题及其原因第46-50页
        3.2.1 DQE库尔德营房服务运营管理的问题第46-47页
        3.2.2 DQE库尔德营房问题产生的原因第47-50页
第4章 DQE库尔德营房服务运营管理方案第50-65页
    4.1 团队领导全球地方化战略第51-53页
        4.1.1 增强营房团队成员的公司全球战略意识第51-52页
        4.1.2 营造多元文化和谐共处的营房服务文化第52页
        4.1.3 明确核心职责、准确定位角色第52-53页
    4.2 跨文化管理本土化战略第53-58页
        4.2.1 强化服务理念,科学响应顾客反馈第54-57页
        4.2.2 密切彼此沟通、加深跨文化理解第57-58页
    4.3 运营管理全球标准化战略第58-65页
        4.3.1 科学规划营房服务流程第59-62页
        4.3.2 科学规划采购、储备原材料结构和比例第62-63页
        4.3.3 完善网络化营房服务运营管理软硬件系统第63-65页
第5章 DQE库尔德营房服务运营管理方案的实施与保障第65-70页
    5.1 实施管理方案的计划第65-67页
    5.2 实施管理方案的条件第67页
    5.3 管理方案实施的步骤第67-70页
第6章 结论第70-73页
    6.1 基本结论第70-71页
    6.2 本文研究中的不足第71页
    6.3 后续研究展望第71-73页
参考文献第73-76页
索引第76-78页
附录第78-82页

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