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基于能力本位的中职计算机网络专业课程设置研究

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第一章 绪论第7-11页
    1.1 论文选题的背景第7页
    1.2 研究的意义第7-8页
    1.3 澳大利亚与国内研究述评第8-9页
    1.4 论文研究的主要内容和方法第9-11页
        1.4.1 论文研究的主要内容第9-10页
        1.4.2 论文研究的主要方法第10-11页
第二章 中职计算机网络专业课程设置的理论阐释第11-29页
    2.1 相关概念的界定第11-13页
        2.1.1 中等职业教育第11页
        2.1.2 课程课程设置第11-13页
        2.1.3 计算机网络专业第13页
    2.2 计算机网络专业课程设置的理论基础第13-29页
        2.2.1 能力观第13-16页
        2.2.2 课程理论第16-21页
        2.2.3 建构主义理论第21-25页
        2.2.4 多元智能理论第25-29页
第三章 中职计算机网络专业课程设置的现状分析第29-40页
    3.1 中职计算机网络专业的现状第29-33页
        3.1.1 生源状况第30页
        3.1.2 教师队伍状况第30-31页
        3.1.3 教材及教学设施状况第31页
        3.1.4 教学状况第31-32页
        3.1.5 课程设置现状第32-33页
    3.2 计算机网络专业课程设置存在的主要问题第33-38页
        3.2.1 培养规格不合理第33-35页
        3.2.2 课程设置不能应对社会、学生的需求第35-37页
        3.2.3 以学科为中心与职业活动脱节第37-38页
    3.3 计算机网络专业课程设置存在问题的成因分析第38-40页
        3.3.1 仍存在忽视中等职业教育的倾向第38页
        3.3.2 “双师型”专业师资力量紧缺第38-39页
        3.3.3 课程设置欠科学第39-40页
第四章 能力本位视野下澳大利亚TAFE课程设置的借鉴第40-46页
    4.1 TAFE课程的含义第40页
    4.2 TAFE课程设置的特点第40-44页
        4.2.1 课程实用性强,注重实践活动第41-42页
        4.2.2 课程设置灵活第42页
        4.2.3 课程种类繁多,范围广第42-43页
        4.2.4 TAFE课程设置注重标准化第43-44页
    4.3 TAFE课程设置的依据第44-46页
第五章 改进中职计算机网络专业课程设置的对策第46-58页
    5.1 强化课程设置的四项基本原则第46页
    5.2 进一步明确专业培养目标第46-50页
        5.2.1 具体化计算机网络管理员国家职业标准第47-49页
        5.2.2 进一步加强岗位任务与能力分析第49-50页
    5.3 以能力本位为理念进行专业课程设置第50-55页
        5.3.1 课程开发第51-54页
        5.3.2 课程结构设计第54-55页
    5.4 能力为本位课程的实施第55-57页
        5.4.1 研究引导学生第55页
        5.4.2 改进教学模式和教学方法第55-57页
    5.5 进行以能力为本位课程设置需要的条件与环境第57-58页
参考文献第58-60页
致谢第60页

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