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城市政府部门治理无序设摊研究--以上海市黄浦区无序设摊治理模式为例

摘要第6-7页
Abstract第7页
第一章 引言第8-12页
    第一节 选题背景和意义第8页
    第二节 文献综述第8-11页
    第三节 论文创新之处第11-12页
第二章 无序设摊的类型、特点、成因和危害第12-17页
    第一节 无序设摊的类型及分布第12-14页
        一、类型第12-13页
        二、分布第13-14页
    第二节 无序设摊的特点第14-15页
        一、主体复杂第14页
        二、种类多样第14页
        三、地点相对流动第14页
        四、时间相对固定第14-15页
        五、阶段性与长期性第15页
    第三节 无序设摊的成因第15-16页
        一、就业影响第15页
        二、利益驱动第15页
        三、市场需求第15-16页
        四、配套滞后第16页
    第四节 无序设摊的危害第16-17页
        一、损害市容环境面貌第17页
        二、扰乱正常经济秩序第17页
        三、影响社会稳定第17页
第三章 无序设摊治理的必要性第17-21页
    第一节 当前市容管理现状与存在的突出问题第17-20页
        一、处理问题被动滞后第18页
        二、管理成本越来越高第18页
        三、管理缺乏常态长效第18-19页
        四、管理效率低下第19页
        五、管理监督不到位第19页
        六、部门联动机制不健全第19-20页
    第二节 无序设摊治理的必要性第20-21页
        一、创新中心城区城市管理手段第20页
        二、加强和创新社会管理第20-21页
        三、经济社会发展的阶段性要求第21页
        四、破解难题的长期性特征第21页
第四章 无序设摊治理模式的演变第21-26页
    第一节 现代城市管理的相关理论及发展趋势第22-23页
        一、现代城市管理的概念第22页
        二、城市管理的相关理论研究第22-23页
    第二节 无序设摊治理模式的演变第23-26页
        自由的任意性管理模式第23页
        二、管制式的管理模式第23-24页
        三、疏堵结合的管理模式第24-26页
第五章 无序设摊治理现状及其存在问题第26-34页
    第一节 单纯堵截式管理的局限性第26-29页
        一、导致管理难点问题激化第26-27页
        二、难点剖析第27-29页
    第二节 疏堵结合的必要性第29-31页
        一、疏堵结合是原则第29-30页
        二、构建和谐的管理格局第30-31页
        三、解决民生问题第31页
    第三节 国外治理方式借鉴第31-34页
        一、美国第32页
        二、法国第32-33页
        三、韩国第33-34页
        四、新加坡第34页
第六章 建议与措施第34-45页
    第一节 探索差别化管理第34-35页
        一、一类道路第35页
        二、二类道路第35页
        三、三类道路第35页
    第二节 固定场所、时间经营第35-38页
        一、协助转入固定场所有证经营第36页
        二、允许在一定时间和地点集中设摊第36-37页
        三、在人行道上划线定格经营第37-38页
        四、保护有特色小商品、艺术品地摊文化第38页
    第三节 重视源头治理第38-39页
        一、加强外来人口管理第38-39页
        二、拓宽就业渠道第39页
        三、完善托底保障第39页
    第四节 加强宣传发动第39-40页
        一、提高群众对城管执法的认同度第39-40页
        二、倡导群众文明自律第40页
    第五节 注重联勤联动第40-42页
        一、明确职责分工第40-41页
        二、加强联合执法第41页
        三、深化综合治理第41-42页
    第六节 完善机制第42-43页
        一、监察机制第42页
        二、错时管理机制第42页
        三、网格化管理机制第42页
        四、区域协作联勤机制第42-43页
        五、门责自律管理机制第43页
        六、社会力量参与城区管理第43页
    第七节 加强队伍建设第43-45页
        一、充实力量提高素质第43-44页
        二、强化监督完善考核第44-45页
附录第45-55页
注释第55-58页
参考文献第58-61页
后记第61-62页

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