基于社交网络的旅游企业招聘模式研究

摘要	第3-4页
Abstract	第4页
第一章 绪论	第5-12页
1.1 研究背景	第5页
1.2 研究意义	第5页
1.3 文献综述	第5-10页
1.4 研究思路方法与创新	第10-11页
1.5 相关概念界定	第11-12页
第二章 社交网络的理论与实践	第12-18页
2.1 社交网络的发展现状	第12-13页
2.2 社交网络的基本特征	第13-14页
2.3 社交网络的功能模块	第14-16页
2.4 社交网络的传播机制	第16-18页
第三章 旅游企业招聘与社交网络的耦合	第18-32页
3.1 旅游企业经营管理中的社交网络应用尝试	第18-20页
3.2 旅游企业传统招聘方式及其面临的挑战	第20-26页
3.3 旅游企业招聘工作与社交网络的耦合	第26-31页
3.4 旅游企业社交网络招聘实现的前提	第31-32页
第四章 旅游企业招聘模式设计	第32-48页
4.1 社交网络平台的选择	第32-35页
4.2 非旅游企业社交网络招聘的经验借鉴	第35-39页
4.3 旅游企业社交网络招聘流程设计	第39-48页
第五章 基本结论与研究展望	第48-50页
5.1 基本结论	第48页
5.2 研究展望	第48-50页
注释	第50-52页
参考文献	第52-54页
致谢	第54-55页