摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第7-15页 |
1.1 研究背景 | 第7页 |
1.2 研究意义 | 第7-8页 |
1.3 相关概念的界定 | 第8-9页 |
1.4 相关理论依据 | 第9-10页 |
1.5 文献研究综述 | 第10-12页 |
1.6 本文的研究思路、方法和创新点 | 第12-15页 |
2 S市疾病防控工作概况分析 | 第15-19页 |
2.1 S市基本市情 | 第15页 |
2.2 S市医疗卫生事业概况 | 第15-19页 |
3 S市疾病防控工作存在的问题分析 | 第19-27页 |
3.1 人力资源配置不合理 | 第19-22页 |
3.2 硬件设施建设不达标 | 第22-24页 |
3.3 疾病防控工作模式运行不畅 | 第24页 |
3.4 经费保障不到位 | 第24-25页 |
3.5 疾病预防控制技术水平不高 | 第25-27页 |
4 S市疾控机构存在问题的原因分析 | 第27-30页 |
4.1 政府对疾病防控工作的认识不到位 | 第27页 |
4.2 特殊的医改背景导致疾病防控工作开展遇阻 | 第27-28页 |
4.3 投入不足导致疾控机构发展偏离“正常”轨道 | 第28页 |
4.4 诸多因素导致S市疾控工作者积极性不高 | 第28-30页 |
5 完善S市疾病防控工作对策研究 | 第30-35页 |
5.1 全面提升政府对疾病防控工作的认识 | 第30页 |
5.2 加大人力资源建设力度,为疾病防控工作保驾护航 | 第30-31页 |
5.3 加大对疾控工作人员的激励,提升其工作积极性 | 第31-32页 |
5.4 全面完善疾控机构的设置 | 第32页 |
5.5 引入购买服务机制凸显疾控机构的公共卫生服务职能” | 第32-33页 |
5.6 完善S市医改政策,促进“医防融合” | 第33页 |
5.7 加大政府对病预防控制工作的投入力度 | 第33-35页 |
参考文献 | 第35-37页 |
致谢 | 第37页 |