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协同创新视角下的英国现代学徒制研究--基于1993-2016年间相关政策文本的分析

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-7页
一、导论第10-21页
    (一) 选题缘由第10-12页
        1. 国家对现代学徒制的重视第10页
        2. 推行现代学徒制的作用与意义第10-11页
        3. 推广现代学徒制的现实困境与国外经验第11-12页
    (二) 研究意义第12-13页
        1. 理论意义第12页
        2. 实践意义第12-13页
    (三) 国内外相关文献综述第13-18页
        1. 关于“学徒制”“现代学徒制”的国内外研究第13-16页
        2. 关于“协同创新视角”的国内外研究第16-18页
    (四) 核心概念界定第18-19页
        1. 现代学徒制第18-19页
        2. 协同创新第19页
    (五) 研究思路与研究设计第19-21页
        1. 研究思路第19-20页
        2. 研究方法与途径第20-21页
二、协同创新的理论基础第21-28页
    (一) 古代中国的系统理论第21-22页
    (二) 古代及近代西方的系统理论第22-23页
    (三) 系统论的建立与完善第23-24页
    (四) 系统论原理第24-25页
    (五) 系统论的基本规律第25-28页
三、1993年—2016年英国学徒制相关政策第28-39页
    (一) 1993年—2008年的英国学徒制相关政策及其颁布背景第28-31页
        1. 政策颁布背景第28-30页
        2. 政策内容第30-31页
    (二) 2008年—2016年的英国学徒制相关政策及其颁布背景第31-39页
        1. 政策颁布背景第31-34页
        2. 政策内容第34-39页
四、英国现代学徒制项目中体现的协同创新第39-43页
    (一) 整体性第39页
    (二) 开放性第39-40页
    (三) 自组织第40页
    (四) 结构功能相关率和信息反馈率第40-43页
五、英国现代学徒制的发展给我国的启示第43-55页
    (一) 我国现代学徒制小微案例分析第43-51页
        1. 发展概况第43-44页
        2. 培养模式第44-50页
        3. 效果呈现第50-51页
        4. 案例点评第51页
    (二) 经验总结第51-55页
        1. 明确我国学徒制的内涵第51-52页
        2. 完善学徒制培养体系,优化组织结构第52页
        3. 扩大学徒制系统的开放性第52-54页
        4. 增强各子系统的自主性第54-55页
参考文献第55-57页
攻读学位期间取得的研究成果第57-58页
致谢第58-60页

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