首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

精细化管理视角下我国政府效能建设研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-14页
    一、研究背景与意义第8-9页
        (一)研究背景第8页
        (二)研究意义第8-9页
    二、国内外研究综述第9-12页
        (一)国外研究综述第9-10页
        (二)国内研究综述第10-12页
    三、研究内容和研究方法第12-13页
        (一)研究内容第12页
        (二)研究方法第12-13页
    四、创新与不足之处第13页
    五、样本简介第13-14页
第二章 基本概念阐述和理论基础第14-18页
    一、基本概念阐述第14-15页
        (一)精细化管理第14页
        (二)政府效能第14-15页
    二、理论基础第15-18页
        (一)政府职能理论第15-16页
        (二)企业精细化管理理论第16-18页
第三章 精细化视角下我国政府效能建设的现状分析第18-26页
    一、精细化视角下我国政府效能低下的主要表现第18-23页
        (一)职能转变滞后于社会发展,政府管理方式落后第18-19页
        (二)机构设置缺乏科学有效性,政府各部门职能交叉现象突出第19-21页
        (三)缺乏成本意识,推高行政成本第21-22页
        (四)政府公信力下降第22-23页
    二、精细化视角下我国政府效能低下的原因分析第23-26页
        (一)主观原因第23-24页
        (二)客观原因第24-26页
第四章 精细化视角下郑东新区政府效能建设的个案分析第26-38页
    一、郑州市郑东新区成立背景第26页
    二、郑东新区管委会在政府效能建设中实施精细化管理的举措第26-35页
        (一)细化第27-30页
        (二)量化第30-32页
        (三)流程化第32-35页
    三、郑东新区政府效能建设的发展历程及成效第35-38页
        (一)郑东新区政府效能建设的发展历程第35-36页
        (二)郑东新区效能建设取得的成效第36-38页
第五章 精细化视角下推进我国政府效能建设的路径选择第38-46页
    一、培养精细化管理理念,切实转变政府职能第38-39页
    二、加大机构改革力度,优化政府组织结构第39-40页
    三、完善行政问责制,提高行政执行力第40-42页
    四、改进评估机制,强化效能监察第42页
    五、加强公务员素质,加快公务员体制改革第42-46页
结语第46-48页
参考文献第48-52页
致谢第52-54页
攻读学位期间发表的学术论文目录第54-55页

论文共55页,点击 下载论文
上一篇:突发公共事件应急管理机制研究--以兰州“4.11”水事件为例
下一篇:创新社会治理模式的法治化研究--以公众参与社区治理为视角