民办高校毕业生就业问题研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 选题的目的与意义 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 第2章 民办高校毕业生就业问题的理论分析 | 第18-26页 |
| 2.1 相关概念的界定 | 第18-21页 |
| 2.1.1 民办高校的内涵和特性 | 第18-20页 |
| 2.1.2 民办高校毕业生就业的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2 民办高校毕业生就业问题的理论依据 | 第21-23页 |
| 2.3 当前民办高校毕业生就业的重要性分析 | 第23-26页 |
| 第3章 民办高校毕业生就业问题的现状分析 | 第26-38页 |
| 3.1 民办高校毕业生就业取得的初步成绩 | 第26-28页 |
| 3.2 民办高校毕业生就业面临的主要问题 | 第28-32页 |
| 3.2.1 就业形势严峻 | 第28-29页 |
| 3.2.2 民办高校毕业生就业层次普遍较低 | 第29-31页 |
| 3.2.3 社会存在对民办高校毕业生的歧视 | 第31-32页 |
| 3.3 民办高校毕业生就业困境的原因分析 | 第32-38页 |
| 3.3.1 民办高校毕业生自身原因 | 第32-33页 |
| 3.3.2 民办高校自身因素的限制 | 第33-35页 |
| 3.3.3 社会固有偏见的影响 | 第35-36页 |
| 3.3.4 政策体系不健全 | 第36-38页 |
| 第4章 完善民办高校毕业生就业工作的对策建议 | 第38-49页 |
| 4.1 提升民办高校毕业生综合素质 | 第38-39页 |
| 4.1.1 引导民办高校学生树立正确的就业观念 | 第38-39页 |
| 4.1.2 增强自身就业竞争力 | 第39页 |
| 4.2 优化民办高校自身管理 | 第39-44页 |
| 4.2.1 明确自身定位重塑社会形象 | 第39-40页 |
| 4.2.2 人才培养以市场为导向 | 第40-42页 |
| 4.2.3 提升教学质量 | 第42-44页 |
| 4.3 完善民办高校毕业生就业外部环境 | 第44-49页 |
| 4.3.1 政府加强管理并提供政策支持 | 第44-47页 |
| 4.3.2 强化企业社会责任感 | 第47-49页 |
| 结论 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
