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基于激励理论的高校物业管理模式探析--以A高校为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-12页
        1.2.1 国外研究现状第9-10页
        1.2.2 国内研究现状第10-12页
    1.3 研究的思路与方法第12页
        1.3.1 研究思路第12页
        1.3.2 研究方法第12页
    1.4 研究的主要内容第12-13页
    1.5 论文的创新之处第13-16页
2 相关概念与理论基础第16-22页
    2.1 物业相关概念第16-18页
        2.1.1 物业第16页
        2.1.2 物业管理第16-17页
        2.1.3 高校物业管理第17-18页
    2.2 相关激励理论第18-22页
        2.2.1 内容型激励理论第18-19页
        2.2.2 过程型激励理论第19-20页
        2.2.3 行为改造型激励理论第20-22页
3 高校物业管理现状及问题第22-26页
    3.1 我国高校物业管理的现状第22-23页
    3.2 我国高校物业管理存在的问题第23-26页
        3.2.1 高校物业管理效率低下第23页
        3.2.2 高校物业管理体制落后且缺少激励机制第23-24页
        3.2.3 高校物业管理中评价和监督制度不完善第24页
        3.2.4 高校物业管理中师生参与度不高第24-26页
4 高校校企协同物业管理模式构建第26-44页
    4.1 国内外高校物业管理的主要模式第26-28页
        4.1.1 国外高校物业管理的主要模式第26-27页
        4.1.2 我国高校物业管理的主要模式第27-28页
    4.2 高校校企协同物业管理模式的选定第28-30页
        4.2.1 高校校企协同物业管理模式选定前提第28-29页
        4.2.2 高校校企协同物业管理模式选定原则第29页
        4.2.3 高校校企协同物业管理模式的内容第29-30页
    4.3 高校校企协同物业管理模式的制度设计第30-32页
        4.3.1 主体界定第30-31页
        4.3.2 目标管理设计第31页
        4.3.3 权责制度设计第31-32页
    4.4 高校校企协同物业管理模式的激励、监督、评价体系设计第32-44页
        4.4.1 激励体系设计第32-38页
        4.4.2 监督体系设计第38-40页
        4.4.3 评价体系设计第40-44页
5 高校校企协同物业管理模式应用—以A高校为例第44-54页
    5.1 A高校校企协同的背景第44页
    5.2 A高校校企协同物业管理模式第44-47页
        5.2.1 A高校管理主体第44-45页
        5.2.2 A高校目标管理第45页
        5.2.3 A高校权责第45-47页
    5.3 A高校校企协同管理模式的激励、监督、评价体系第47-54页
        5.3.1 A高校激励体系第47-49页
        5.3.2 A高校监督体系第49-51页
        5.3.3 A高校评价体系第51-54页
6 结论与展望第54-56页
    6.1 结论第54-55页
    6.2 展望第55-56页
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文第56-58页
致谢第58-60页
参考文献第60-62页

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