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基于SOA的银行绩效考核系统研究与设计

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第12-20页
    1.1 选题背景第12-13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 国内外研究和应用现状第14-19页
        1.3.1 国内外银行绩效考核现状第14-16页
        1.3.2 国内外面向服务体系架构(SOA)研究现状第16-19页
    1.4 论文结构第19-20页
第2章 SOA架构及关键技术第20-31页
    2.1 企业应用集成第20页
    2.2 SOA相关技术研究第20-27页
        2.2.1 SOA概念与组成第20-24页
        2.2.2 SOA的特点第24-26页
        2.2.3 SOA的技术和经济效益第26-27页
    2.3 SOA的核心技术和组件第27-28页
    2.4 SOA项目开发流程描述第28-30页
        2.4.1 SOA的交付周期第28-29页
        2.4.2 面向服务的分析过程第29页
        2.4.3 面向服务的设计过程第29-30页
    2.5 小结第30-31页
第3章 系统需求及关键问题分析第31-44页
    3.1 银行绩效考核体系介绍第31-35页
        3.1.1 绩效考核对象第31-32页
        3.1.2 绩效考核方案第32-35页
    3.2 系统功能性需求分析第35-40页
        3.2.1 考核数据查询第35-36页
        3.2.2 考核报表第36-37页
        3.2.3 部门管理第37-38页
        3.2.4 角色管理第38-39页
        3.2.5 操作员管理第39页
        3.2.6 系统设置功能第39页
        3.2.7 系统扩展功能第39-40页
        3.2.8 系统其它附加功能第40页
    3.3 系统非功能性需求分析第40-42页
    3.4 系统的难点与关键需求第42-43页
    3.5 小结第43-44页
第4章 基于SOA架构的系统设计第44-55页
    4.1 系统设计的目标和原则第44-45页
    4.2 系统总体设计第45-47页
    4.3 系统开发环境介绍第47-48页
        4.3.1 系统硬件环境第47页
        4.3.2 系统软件环境第47-48页
    4.4 系统功能性设计第48-49页
        4.4.1 绩效考核结果查询第48页
        4.4.2 绩效考核系统接口模块的设计第48-49页
    4.5 系统服务库设计过程第49-51页
        4.5.1 服务库总体建设目标第49-50页
        4.5.2 服务库总体框架第50-51页
        4.5.3 服务库交互流程描述第51页
    4.6 数据库系统设计第51-53页
    4.7 系统的安全性设计第53-54页
    4.8 小结第54-55页
第5章 系统实现与测试第55-66页
    5.1 系统功能实现第55-58页
    5.2 系统测试第58-65页
        5.2.1 系统测试标准第59-62页
        5.2.2 测试案例第62-65页
        5.2.3 系统测试结果第65页
    5.3 小结第65-66页
结论第66-68页
参考文献第68-71页
致谢第71-72页
附录A 攻读学位期间所参与研发的项目第72页

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