| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究内容与论文框架 | 第12-13页 |
| 1.2.1 本文研究内容 | 第12-13页 |
| 1.2.2 本文框架结构 | 第13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 本文的创新与不足之处 | 第14-15页 |
| 1.4.1 本文的创新之处 | 第14页 |
| 1.4.2 本文的不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 服务业FDI就业效应的相关理论与文献综述 | 第15-20页 |
| 2.1 相关概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 服务业及其分类 | 第15页 |
| 2.1.2 外商直接投资 | 第15-16页 |
| 2.2 FDI与就业的相关理论 | 第16-17页 |
| 2.2.1 坎普贝尔的研究 | 第16页 |
| 2.2.2 邓宁的国际直接投资理论 | 第16页 |
| 2.2.3 凯恩斯的就业乘数理论 | 第16-17页 |
| 2.3 国内外文献综述 | 第17-20页 |
| 2.3.1 国外文献综述 | 第17页 |
| 2.3.2 国内文献综述 | 第17-19页 |
| 2.3.3 对已有文献的评论 | 第19-20页 |
| 第三章 服务业FDI就业效应传导机制分析 | 第20-24页 |
| 3.1 服务业FDI对就业数量的影响分析 | 第20-22页 |
| 3.1.1 直接的就业效应 | 第20-21页 |
| 3.1.2 间接的就业效应 | 第21-22页 |
| 3.2 服务业FDI对就业质量的影响分析 | 第22-24页 |
| 3.2.1 服务业FDI对职工工资水平的影响 | 第22-23页 |
| 3.2.2 服务业FDI对人力资本开发的影响 | 第23页 |
| 3.2.3 服务业FDI对劳动生产率的影响 | 第23-24页 |
| 第四章 江苏省服务业发展现状分析 | 第24-38页 |
| 4.1 江苏省服务业FDI现状分析 | 第24-33页 |
| 4.1.1 江苏省服务业FDI的投资规模 | 第24-26页 |
| 4.1.2 江苏省服务业FDI投资结构 | 第26-29页 |
| 4.1.3 江苏省服务业FDI的投资方式 | 第29-30页 |
| 4.1.4 江苏省服务业FDI的地区分布 | 第30-31页 |
| 4.1.5 江苏省服务业FDI的投资来源地 | 第31-33页 |
| 4.2 江苏省服务业就业现状分析 | 第33-38页 |
| 4.2.1 江苏省服务业总体就业概况 | 第33-34页 |
| 4.2.2 江苏省服务业细分行业就业概况 | 第34-38页 |
| 第五章 江苏省服务业FDI对服务业就业数量影响的实证分析 | 第38-42页 |
| 5.1 变量选取与数据说明 | 第38页 |
| 5.2 ADF单位根检验 | 第38-39页 |
| 5.3 协整检验 | 第39-40页 |
| 5.4 GRANGER因果检验 | 第40-41页 |
| 5.5 实证结果分析 | 第41-42页 |
| 第六章 江苏省服务业FDI对服务业就业质量影响的实证分析 | 第42-56页 |
| 6.1 江苏省服务业FDI对服务业劳动生产率的影响 | 第42-48页 |
| 6.1.1 总行业分析 | 第42-44页 |
| 6.1.2 分行业分析 | 第44-47页 |
| 6.1.3 小结 | 第47-48页 |
| 6.2 江苏省服务业FDI对服务业工资水平的影响 | 第48-54页 |
| 6.2.1 总行业分析 | 第48-50页 |
| 6.2.2 分行业分析 | 第50-54页 |
| 6.2.3 小结 | 第54页 |
| 6.3 实证结果分析 | 第54-56页 |
| 第七章 结论与建议 | 第56-59页 |
| 7.1 主要结论 | 第56页 |
| 7.2 政策建议 | 第56-59页 |
| 7.2.1 继续加大服务业吸引外资力度，扩大外资规模 | 第56-57页 |
| 7.2.2 提高传统服务业外资进入门槛，优先发展现代服务业 | 第57-58页 |
| 7.2.3 引导服务业FDI的投资流向，缩小省内区域差距 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
