| 缩略语表 | 第5-6页 |
| 中文摘要 | 第6-9页 |
| 英文摘要 | 第9-11页 |
| 前言 | 第12-14页 |
| 文献回顾 | 第14-22页 |
| 第一部分 研究对象、内容与方法 | 第22-27页 |
| 1 研究对象 | 第22页 |
| 2 研究设计与方法 | 第22-24页 |
| 3 统计分析 | 第24-25页 |
| 4 质量控制 | 第25-27页 |
| 第二部分 调查结果 | 第27-42页 |
| 1 研究对象的基本特征 | 第27-28页 |
| 2 量表的信度和效度 | 第28-30页 |
| 3 医护人员薪酬满意度的一般情况 | 第30-32页 |
| 4 临床科室医护人员不同基本人口学特征的薪酬满意度 | 第32-38页 |
| 5 临床科室医护人员薪酬满意度的影响因素 | 第38-42页 |
| 第三部分 讨论 | 第42-54页 |
| 1 医护人员薪酬满意度的现状 | 第42-43页 |
| 2 薪酬满意度的回归分析 | 第43-44页 |
| 3 关于某公立三级医护人员薪酬满意度的讨论 | 第44-46页 |
| 4 医护人员薪酬满意度提升途径 | 第46-54页 |
| 小结 | 第54-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录 | 第61-64页 |
| 个人简历和研究成果 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65页 |