| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 变量注释表 | 第14-15页 |
| 1 绪论 | 第15-22页 |
| 1.1 研究背景 | 第15-18页 |
| 1.2 研究意义 | 第18-19页 |
| 1.3 研究内容与技术路线 | 第19-21页 |
| 1.4 研究方法 | 第21-22页 |
| 2 文献综述与理论基础 | 第22-39页 |
| 2.1 概念界定 | 第22-24页 |
| 2.2 文献综述 | 第24-32页 |
| 2.3 理论基础 | 第32-37页 |
| 2.4 本章小结 | 第37-39页 |
| 3 理论分析与研究假设 | 第39-49页 |
| 3.1 高管团队异质性、企业社会责任信息披露与财务绩效关系的理论分析框架 | 第39-40页 |
| 3.2 高管团队异质性对企业社会责任影响的机理分析 | 第40-43页 |
| 3.3 企业社会责任信息披露对财务绩效影响的机理分析 | 第43-44页 |
| 3.4 高管团队异质性对财务绩效影响的机理分析 | 第44-48页 |
| 3.5 企业社会责任信息披露的调节作用 | 第48页 |
| 3.6 本章小结 | 第48-49页 |
| 4 研究设计 | 第49-57页 |
| 4.1 样本选择与数据来源 | 第49-50页 |
| 4.2 变量选择与度量 | 第50-55页 |
| 4.3 模型构建 | 第55-56页 |
| 4.4 本章小结 | 第56-57页 |
| 5 高管团队异质性、企业社会责任信息披露与财务绩效关系的实证检验 | 第57-71页 |
| 5.1 描述性统计 | 第57-59页 |
| 5.2 相关性分析 | 第59-61页 |
| 5.3 高管团队异质性、企业社会责任信息披露与财务绩效关系的多元回归分析 | 第61-68页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第68-70页 |
| 5.5 本章小结 | 第70-71页 |
| 6 结论与展望 | 第71-76页 |
| 6.1 研究结论 | 第71-72页 |
| 6.2 研究启示与建议 | 第72-74页 |
| 6.3 研究创新点 | 第74-75页 |
| 6.4 研究局限与展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76-82页 |
| 附录 | 第82-100页 |
| 作者简历 | 第100-102页 |
| 学位论文数据集 | 第102页 |
