| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 引言 | 第12-14页 |
| 1 我国法官遴选制度概述 | 第14-17页 |
| 1.1 法官遴选制度的概述 | 第14页 |
| 1.2 我国司法改革对法官遴选制度的影响 | 第14-17页 |
| 2 古今中外法官遴选制度之比较 | 第17-22页 |
| 2.1 我国法官遴选制度的历史发展 | 第17-18页 |
| 2.2 国外法官遴选制度考察与比较 | 第18-20页 |
| 2.2.1 普通法系法官遴选制度 | 第18-19页 |
| 2.2.2 大陆法系法官遴选制度 | 第19-20页 |
| 2.3 两大法系的异同 | 第20-22页 |
| 2.3.1 相同之处 | 第20-21页 |
| 2.3.2 不同之处 | 第21-22页 |
| 3 我国法官遴选制度的现状与问题 | 第22-28页 |
| 3.1 法官的任职资格方面 | 第22-25页 |
| 3.1.1 法律专业知识要求偏低 | 第22-23页 |
| 3.1.2 司法考试考察不全面 | 第23页 |
| 3.1.3 法律职业经验要求宽松 | 第23-24页 |
| 3.1.4 法官职业衡量标准未明确 | 第24页 |
| 3.1.5 遴选标准模糊化，四级法院法官任职资格无实质差异 | 第24-25页 |
| 3.2 法官的任职培训方面 | 第25-26页 |
| 3.3 法官的选任方式方面 | 第26-28页 |
| 3.3.1 任命和选举主体不统一 | 第26页 |
| 3.3.2 遴选方式行政化 | 第26-27页 |
| 3.3.3 遴选方式地方化 | 第27页 |
| 3.3.4 法官的选拔渠道方面 | 第27-28页 |
| 4 我国相关司法改革动态——员额制改革试点考察 | 第28-34页 |
| 4.1 我国员额制法官遴选试点概况 | 第28-32页 |
| 4.1.1 法官员额比例的确定 | 第28-29页 |
| 4.1.2 法官入额条件的设定 | 第29页 |
| 4.1.3 法官遴选委员会的设置 | 第29-30页 |
| 4.1.4 法官遴选的程序及方式 | 第30-32页 |
| 4.2 我国员额制法官遴选试点评析 | 第32-34页 |
| 4.2.1 辞职人数增加 | 第32页 |
| 4.2.2 遴选考试流于形式 | 第32页 |
| 4.2.3 遴选委员会未真正独立 | 第32-34页 |
| 5 我国法官遴选制度的改革与完善 | 第34-44页 |
| 5.1 落实与完善员额制 | 第34-36页 |
| 5.1.1 合理确定法官员额比例 | 第34-35页 |
| 5.1.2 为优秀法官“入额”搭建公平竞争的平台 | 第35-36页 |
| 5.1.3 设置科学合理的“入额”考核标准 | 第36页 |
| 5.2 提高法官的任职资格条件 | 第36-38页 |
| 5.2.1 提高初任法官的任职资格条件 | 第36-37页 |
| 5.2.2 区分不同层级法院法官的任职资格条件 | 第37-38页 |
| 5.3 完善法官的任职培训机制 | 第38页 |
| 5.4 优化法官遴选委员会的设置 | 第38-40页 |
| 5.4.1 保证遴选委员会办事机构的独立地位 | 第39页 |
| 5.4.2 均衡法官遴选委员会的内部构成 | 第39-40页 |
| 5.5 明确和拓展法官遴选的渠道 | 第40-41页 |
| 5.5.1 从社会优秀法律人才中选拔法官 | 第40-41页 |
| 5.5.2 完善法官逐级遴选机制 | 第41页 |
| 5.6 完善法官遴选的程序和方式 | 第41-44页 |
| 5.6.1 落实和完善初任法官由高院统一招录制度 | 第41-42页 |
| 5.6.2 改革司法考试制度 | 第42页 |
| 5.6.3 合理设置上级法院法官遴选程序及方式 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 在学研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |