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R&D人员个体变量与专利产出效率关系研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-17页
    1.1 研究背景第10-13页
        1.1.1 中国专利活动现状第10-11页
        1.1.2 R&D 人员投入结构第11-13页
    1.2 研究目的和意义第13-14页
    1.3 研究内容和方法第14-17页
        1.3.1 研究内容第14-15页
        1.3.2 研究框架第15-16页
        1.3.3 研究方法第16-17页
2 文献综述第17-27页
    2.1 专利产出的文献综述第17-21页
        2.1.1 专利的定义和作用第17-18页
        2.1.2 专利已成为创新力的核心指标第18-19页
        2.1.3 专利产出的影响因素第19-21页
    2.2 创新生产力的文献综述第21-26页
        2.2.1 年龄第22-23页
        2.2.2 学历第23页
        2.2.3 职称第23-24页
        2.2.4 行业第24-25页
        2.2.5 组织属性第25页
        2.2.6 性别第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
3 个体变量对专利产出效率的单独影响分析第27-47页
    3.1 数据与变量说明第27-31页
        3.1.1 数据说明第27-28页
        3.1.2 变量处理第28-31页
    3.2 统计分析第31-40页
        3.2.1 年龄变量的统计分析第31-35页
        3.2.2 学历变量的统计分析第35-36页
        3.2.3 职称变量的统计分析第36-37页
        3.2.4 行业变量的统计分析第37-39页
        3.2.5 组织属性变量的统计分析第39页
        3.2.6 性别变量的统计分析第39-40页
    3.3 回归分析第40-44页
        3.3.1 专利产出与年龄二次关系的检验第40-41页
        3.3.2 专利产出与年龄线性关系的检验第41-42页
        3.3.3 去除不相关变量后的模型第42-44页
    3.4 本章小结第44-47页
4 个体变量对专利产出效率的综合影响分析第47-56页
    4.1 影响机制分析第47-49页
    4.2 正交分析第49-54页
        4.2.1 学历变量与职称变量的正交分析第49-51页
        4.2.2 学历变量与年龄变量的正交分析第51-52页
        4.2.3 职称变量与年龄变量的正交分析第52-54页
    4.3 本章小结第54-56页
5 结论和讨论第56-61页
    5.1 研究结论第56-57页
    5.2 结果讨论第57-58页
    5.3 研究价值和创新点第58-59页
    5.4 进一步研究方向第59-61页
参考文献第61-64页
附录:样本人员统计数据第64-66页
致谢第66-67页
攻读学位期间发表的学术论文第67页

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