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EVA考核提升了企业自主创新能力吗?

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景第8-11页
        1.1.1 自主创新能力现状第8-10页
        1.1.2 EVA考核发展历程第10页
        1.1.3 相关研究现状第10-11页
    1.2 研究意义第11-13页
        1.2.1 理论意义第11-12页
        1.2.2 实用价值第12-13页
    1.3 研究内容与研究方法第13-16页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 研究创新点第15-16页
2 文献综述第16-22页
    2.1 企业自主创新能力的研究现状第16-19页
        2.1.1 自主创新能力的界定第16-17页
        2.1.2 自主创新能力的度量第17-18页
        2.1.3 自主创新能力的影响因素第18-19页
    2.2 EVA考核的影响后果第19-20页
    2.3 文献评述第20-22页
3 相关理论分析第22-29页
    3.1 相关理论基础第22-25页
        3.1.1 自主创新理论第22-23页
        3.1.2 委托代理理论第23页
        3.1.3 激励理论第23-24页
        3.1.4 EVA理论第24-25页
    3.2 假设提出第25-29页
        3.2.1 EVA考核与企业研发投入第25-27页
        3.2.2 EVA考核、研发投入与创新产出第27-28页
        3.2.3 行业分类的影响第28-29页
4 研究设计第29-33页
    4.1 样本选取及数据来源第29页
    4.2 变量选取第29-31页
    4.3 模型设定第31-33页
5 实证检验及结果分析第33-42页
    5.1 EVA考核实施对企业自主创新能力提升的影响后果分析第33-35页
        5.1.1 描述性统计第33-34页
        5.1.2 回归结果分析第34-35页
    5.2 EVA考核、研发投入与创新产出第35-37页
    5.3 行业特性在EVA考核对自主创新能力影响的作用分析第37-39页
        5.3.1 描述性统计第37页
        5.3.2 回归结果分析第37-39页
    5.4 稳健性检验第39-42页
6 研究结论与建议第42-45页
    6.1 研究结论第42-43页
    6.2 政策建议第43页
    6.3 研究局限性第43-45页
参考文献第45-51页
后记第51-52页

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