| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 选题的背景、目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.1.2 选题目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3 论文总体思路与主要内容 | 第14-15页 |
| 1.3.1 论文总体思路 | 第14页 |
| 1.3.2 论文研究的主要内容 | 第14-15页 |
| 1.4 论文研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 论文创新之处 | 第16-17页 |
| 第2章 富裕老窖酒业有限公司竞争环境分析 | 第17-32页 |
| 2.1 富裕老窖酒业有限公司概况 | 第17页 |
| 2.2 公司内部资源条件分析 | 第17-23页 |
| 2.2.1 公司资本及生产资源分析 | 第17-18页 |
| 2.2.2 公司人力资源条件分析 | 第18-20页 |
| 2.2.3 公司市场营销情况分析 | 第20-21页 |
| 2.2.4 公司治理分析 | 第21-23页 |
| 2.3 公司外部环境分析 | 第23-28页 |
| 2.3.1 宏观环境分析 | 第23-26页 |
| 2.3.2 行业竞争环境分析 | 第26-28页 |
| 2.4 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力建设现状及适应性分析 | 第28-31页 |
| 2.4.1 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力的内涵 | 第28-29页 |
| 2.4.2 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力建设现状 | 第29-31页 |
| 2.4.3 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力适应性分析 | 第31页 |
| 2.5 本章小结 | 第31-32页 |
| 第3章 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力评价指标体系构建 | 第32-52页 |
| 3.1 我国白酒企业价值链分析 | 第32-36页 |
| 3.1.1 基本活动分析 | 第32-33页 |
| 3.1.2 辅助活动分析 | 第33-36页 |
| 3.2 我国白酒企业核心竞争力的构成因素分析 | 第36-39页 |
| 3.2.1 人力资源管理能力 | 第37页 |
| 3.2.2 品牌竞争力 | 第37-38页 |
| 3.2.3 技术创新能力 | 第38页 |
| 3.2.4 市场营销能力 | 第38-39页 |
| 3.2.5 质量保证能力 | 第39页 |
| 3.3 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力要素的识别和筛选 | 第39-46页 |
| 3.3.1 我国白酒企业核心竞争力影响要素层次结构的构建 | 第39-41页 |
| 3.3.2 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力关键要素识别 | 第41-46页 |
| 3.4 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力评价指标体系的构建 | 第46-51页 |
| 3.4.1 评价指标体系构建的原则 | 第46-47页 |
| 3.4.2 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力指标的确定 | 第47-48页 |
| 3.4.3 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力指标的内涵 | 第48-51页 |
| 3.5 本章小结 | 第51-52页 |
| 第4章 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力评价与分析 | 第52-76页 |
| 4.1 评价模型的构建 | 第52-56页 |
| 4.1.1 基于微粒群算法的权重确定模型 | 第52-54页 |
| 4.1.2 基于联系度的改进TOPSIS法的综合评价模型 | 第54-56页 |
| 4.2 评价对象选择 | 第56-58页 |
| 4.2.1 黑龙江北大仓集团有限公司 | 第56页 |
| 4.2.2 黑龙江省玉泉酒业有限责任公司 | 第56-57页 |
| 4.2.3 黑龙江鹤城酒业有限公司 | 第57页 |
| 4.2.4 黑龙江省老村长酒业公司 | 第57页 |
| 4.2.5 哈尔滨龙江龙酒业有限公司 | 第57-58页 |
| 4.3 评价分析 | 第58-75页 |
| 4.3.1 指标数据的收集 | 第58-59页 |
| 4.3.2 综合评价 | 第59-69页 |
| 4.3.3 评价结果分析 | 第69-75页 |
| 4.4 本章小结 | 第75-76页 |
| 第5章 富裕老窖酒业有限公司核心竞争力的提升对策 | 第76-82页 |
| 5.1 优化人力资源管理水平 | 第76-77页 |
| 5.1.1 实施人才战略 | 第76页 |
| 5.1.2 健全激励和约束机制 | 第76-77页 |
| 5.2 提升品牌竞争力 | 第77-79页 |
| 5.2.1 加强企业文化建设 | 第77-78页 |
| 5.2.2 实施品牌提升战略 | 第78-79页 |
| 5.3 加大技术创新力度 | 第79页 |
| 5.3.1 积极培养和引进技术人才 | 第79页 |
| 5.3.2 加强知识产权保护 | 第79页 |
| 5.4 推进公司营销模式改革 | 第79-80页 |
| 5.4.1 引进咨询服务 | 第79-80页 |
| 5.4.2 优化产品结构 | 第80页 |
| 5.4.3 组建新的营销机构 | 第80页 |
| 5.4.4 重视销售服务 | 第80页 |
| 5.5 保障产品质量安全 | 第80-81页 |
| 5.5.1 加强产品质量安全管理 | 第80-81页 |
| 5.5.2 加强企业质量文化的培育 | 第81页 |
| 5.6 本章小结 | 第81-82页 |
| 结论 | 第82-83页 |
| 参考文献 | 第83-86页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87-88页 |
| 个人简历 | 第88-89页 |
| 附录A | 第89-90页 |
| 附录B | 第90-92页 |
