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企业集团化对创新绩效影响的研究--基于公司治理结构与制度性因素的调节作用

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
目录第7-9页
第一章 绪论第9-18页
    1.1 问题的提出及研究意义第9-12页
        1.1.1 问题的提出第9-11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究内容和研究方法第12-14页
        1.2.1 研究内容第12-13页
        1.2.2 数据与方法第13-14页
    1.3 创新点与不足第14-16页
        1.3.1 可能的创新点第14-15页
        1.3.2 本文的不足第15-16页
    1.4 研究框架第16-18页
第二章 文献综述第18-24页
    2.1 文献研究综述第18-22页
        2.1.1 关于集团化程度对创新绩效影响的文献综述第18-19页
        2.1.2 关于公司治理结构对创新绩效调节作用的文献综述第19-21页
        2.1.3 关于市场化程度和政府财政补贴对创新绩效调节作用的文献综述第21-22页
    2.2 对已有相关文献的评价第22-24页
第三章 理论基础和研究假设第24-30页
    3.1 理论基础第24-25页
        3.1.1 集团化对创新的正面效应第24-25页
        3.1.2 集团化对创新的负面效应第25页
    3.2 研究假设第25-30页
        3.2.1 企业集团化程度与创新绩效第26页
        3.2.2 公司治理结构对集团化程度和创新绩效的调节作用第26-27页
        3.2.3 制度性因素对集团化程度与创新绩效的调节作用第27-28页
        3.2.4 市场化程度对集团化程度与股权集中度和创新绩效的二次调节作用第28页
        3.2.5 市场化程度对集团化程度与国有化程度和创新绩效的二次调节作用第28-30页
第四章 数据和变量第30-38页
    4.1 样本和数据第30页
    4.2 变量描述第30-34页
        4.2.1 自变量第30页
        4.2.2 因变量第30-31页
        4.2.3 调节变量的引入及表示方法第31-32页
        4.2.4 其他控制变量第32-34页
    4.3 模型及实证性检验第34-38页
        4.3.1 相关性检验第34-36页
        4.3.2 模型的建立第36-38页
第五章 结果与讨论第38-45页
    5.1 回归结果第38-42页
    5.2 讨论第42-45页
        5.2.1 集团化程度对创新绩效的影响第42页
        5.2.2 公司治理结构变量对集团化程度与创新绩效的调节作用第42-43页
        5.2.3 制度性因素对集团化程度与创新绩效的调节作用第43页
        5.2.4 市场化程度的二次调节作用第43-45页
第六章 结论与政策建议第45-47页
参考文献第47-55页
致谢第55-56页
攻读学位期间发表的学术论文目录第56页

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