摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第1章 绪论 | 第8-14页 |
1.1 选题背景与意义 | 第8-9页 |
1.1.1 研究背景 | 第8页 |
1.1.2 研究目标及意义 | 第8-9页 |
1.2 国内外研究综述 | 第9-11页 |
1.2.1 国外研究综述 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究综述 | 第10-11页 |
1.3 研究理论及方法 | 第11-12页 |
1.3.1 研究理论 | 第11-12页 |
1.3.2 研究方法 | 第12页 |
1.4 研究思路及创新之处 | 第12-14页 |
1.4.1 研究思路 | 第12-13页 |
1.4.2 创新之处 | 第13-14页 |
第2章 乡镇政府绩效评估体系相关概念及内涵界定 | 第14-18页 |
2.1 乡镇政府绩效评估体系相关概念界定 | 第14-15页 |
2.1.1 乡镇政府 | 第14页 |
2.1.2 政府绩效 | 第14页 |
2.1.3 政府绩效评估 | 第14-15页 |
2.1.4 政府绩效评估体系 | 第15页 |
2.1.5 乡镇政府绩效评估 | 第15页 |
2.2 乡镇政府绩效评估体系内涵界定框架 | 第15-18页 |
2.2.1 建立乡镇政府绩效评估标准 | 第16页 |
2.2.2 确定乡镇政府绩效评估主体 | 第16页 |
2.2.3 构建乡镇政府绩效评估指标体系 | 第16-17页 |
2.2.4 收集乡镇政府绩效评估信息资料 | 第17页 |
2.2.5 乡镇政府绩效评估报告及结果运用 | 第17-18页 |
第3章 永春县乡镇政府绩效评估体系现状与特点分析 | 第18-31页 |
3.1 我国部分地区乡镇政府绩效评估实践特点分析 | 第18-20页 |
3.1.1 我国乡镇政府绩效评估模式多样化 | 第18-19页 |
3.1.2 我国乡镇政府绩效评估指标体系不断创新 | 第19-20页 |
3.2 永春县乡镇政府绩效评估体系现状 | 第20页 |
3.3 永春县乡镇政府绩效评估体系特点 | 第20-31页 |
3.3.1 永春县建立了较健全的乡镇政府绩效评估组织体系 | 第20-21页 |
3.3.2 永春县乡镇政府绩效评估方式不断完善 | 第21-23页 |
3.3.3 永春县乡镇政府绩效评估指标稳中有变 | 第23-28页 |
3.3.4 永春县乡镇政府绩效评估综合运用评估结果 | 第28-31页 |
第4章 永春县乡镇政府绩效评估体系存在问题与原因分析 | 第31-35页 |
4.1 永春县乡镇政府绩效评估体系存在问题 | 第31-33页 |
4.1.1 永春县乡镇政府绩效评估指标设计不够科学合理 | 第31-32页 |
4.1.2 永春县乡镇政府绩效评估主体缺乏足够的公众参与 | 第32页 |
4.1.3 永春县乡镇政府绩效评估实施过程透明度有待加强 | 第32-33页 |
4.2 永春县乡镇政府绩效评估存在问题的原因分析 | 第33-35页 |
4.2.1 永春县乡镇政府工作人员对乡镇政府绩效评估的认识不足 | 第33页 |
4.2.2 永春县乡镇政府绩效评估规范化、程序化不足 | 第33-34页 |
4.2.3 永春县乡镇政府绩效评估的激励功能运用不足 | 第34-35页 |
第5章 优化永春县乡镇政府绩效评估体系的对策 | 第35-48页 |
5.1 永春县乡镇政府绩效评估体系优化目标 | 第35页 |
5.2 永春县乡镇政府绩效评估的原则 | 第35-37页 |
5.3 确定永春县乡镇政府绩效评估的主体 | 第37-38页 |
5.4 优化永春县乡镇政府绩效评估具体流程 | 第38-39页 |
5.5 构建永春县乡镇政府绩效评估指标体系 | 第39-47页 |
5.5.1 永春县乡镇政府绩效评估指标以政府战略目标为确定依据 | 第39-40页 |
5.5.2 永春县乡镇政府绩效评估指标与方法设计 | 第40页 |
5.5.3 永春县乡镇政府绩效评估具体指标内容 | 第40-46页 |
5.5.4 永春县乡镇政府绩效评估指标的权重确定 | 第46-47页 |
5.6 永春县乡镇政府绩效评估评分与评估结果运用 | 第47-48页 |
5.6.1 永春县乡镇政府绩效评估评分 | 第47页 |
5.6.2 永春县乡镇政府绩效评估结果运用 | 第47-48页 |
第6章 结论与展望 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-54页 |
致谢 | 第54-56页 |
附录A 2010-2014年度永春县乡镇政府绩效评估内容 | 第56-60页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第60页 |