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供电公司营销技改项目后评价方法及实证研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景和意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-12页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 本论文主要内容第12-13页
第2章 营销技改项目后评价基础理论研究第13-18页
    2.1 项目后评价相关理论第13-15页
        2.1.1 项目后评价的定义第13页
        2.1.2 项目后评价的特点第13-14页
        2.1.3 项目后评价的内容第14-15页
    2.2 营销技改项目后评价相关理论第15-16页
        2.2.1 营销技改定义第15页
        2.2.2 营销技改项目后评价流程第15-16页
    2.3 后评价方法第16-17页
    2.4 本章小结第17-18页
第3章 供电公司营销技改项目后评价指标体系构建第18-27页
    3.1 供电公司营销技改项目后评价内容第18页
    3.2 后评价指标体系构建原则第18-19页
    3.3 供电公司营销技改项目后评价指标体系构建第19-26页
        3.3.1 项目前期评价指标第20-21页
        3.3.2 项目实施过程评价指标第21-23页
        3.3.3 项目效果和效益评价指标第23-26页
    3.4 本章小结第26-27页
第4章 供电公司营销技改项目后评价模型构建第27-33页
    4.1 供电公司营销技改项目指标权重确定第27-29页
        4.1.1 熵权法基本原理第27页
        4.1.2 基于熵权法确定指标权重第27-29页
    4.2 供电公司营销技改项目后评价模型建立第29-32页
        4.2.1 物元理论第29-30页
        4.2.2 可拓集合理论第30-32页
    4.3 本章小结第32-33页
第5章 某供电公司年度营销技改项目后评价实证研究第33-63页
    5.1 某供电公司营销技改项目概况第33-35页
        5.1.1 改造前运行现状及存在的问题第33-34页
        5.1.2 年度营销技改项目概况第34-35页
    5.2 年度营销技改项目后评价指标体系第35-53页
        5.2.1 后评价指标体系第35-36页
        5.2.2 项目前期阶段评价第36-42页
        5.2.3 项目实施过程评价第42-46页
        5.2.4 项目效果和效益评价第46-53页
    5.3 年度营销技改项目后评价第53-60页
        5.3.1 指标权重确定第53-56页
        5.3.2 年度营销技改项目评价第56-58页
        5.3.3 年度营销技改项目后评价结果分析第58-60页
    5.4 对策建议第60-62页
        5.4.1 前期决策和管理程序第60-61页
        5.4.2 项目实施过程第61-62页
        5.4.3 项目投资建议第62页
    5.5 本章小结第62-63页
第6章 研究成果和结论第63-64页
参考文献第64-68页
附录第68-72页
致谢第72-73页
作者简介第73页

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