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财务总监离职传递了怎样的信号--基于紫光、华锐风电的案例分析

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 问题的提出第8-10页
    1.2 研究方法第10-11页
    1.3 研究思路及内容安排第11-13页
第二章 文献综述第13-19页
    2.1 文献回顾第13-18页
        2.1.1 财务总监特殊身份研究第13-15页
        2.1.2 公司高管离职相关研究第15-18页
    2.2 文献述评第18-19页
第三章 理论基础与分析框架第19-25页
    3.1 理论基础第19-22页
        3.1.1 信息不对称第19-20页
        3.1.2 市场信号理论第20-22页
    3.2 分析框架构建第22-25页
第四章 案例分析第25-38页
    4.1 研究设计第25页
    4.2 案例样本选择第25-27页
        4.2.1 案例选择标准第25-26页
        4.2.2 案例选择第26-27页
    4.3 财务总监离职案例分析第27-36页
        4.3.1 内部关注:公司经营情况分析第27-32页
        4.3.2 外部关注:市场反应的观察第32-34页
        4.3.3 持续关注:财务总监离职信号传递的验证第34-36页
    4.4 小结第36-38页
第五章 结论与启示第38-41页
    5.1 结论第38-39页
    5.2 启示与思考第39-41页
        5.2.1 对投资者的启示第39页
        5.2.2 对监管机构的启示第39-41页
参考文献第41-44页
致谢第44页

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