新三板上市公司股权激励研究--以云南文化为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-21页 |
| 第一节 选题背景及研究目的 | 第10-11页 |
| 一、选题背景 | 第10-11页 |
| 二、研究目的 | 第11页 |
| 第二节 文献综述 | 第11-18页 |
| 一、国外研究综述 | 第11-13页 |
| 二、国内文献综述 | 第13-18页 |
| 三、文献评述 | 第18页 |
| 第三节 研究方法、技术路线及预期贡献 | 第18-21页 |
| 一、研究方法 | 第18-19页 |
| 二、本文采取的技术路线 | 第19-20页 |
| 三、预期贡献 | 第20-21页 |
| 第二章 股权激励理论及类型 | 第21-28页 |
| 第一节 理论基础 | 第21-25页 |
| 一、委托代理理论 | 第21-22页 |
| 二、人力资本产权理论 | 第22-23页 |
| 三、激励理论 | 第23-24页 |
| 四、企业成长理论 | 第24-25页 |
| 第二节 股权激励类型 | 第25-28页 |
| 一、限制性股票 | 第25页 |
| 二、延期支付 | 第25-26页 |
| 三、股票期权 | 第26页 |
| 四、股票增值权 | 第26-27页 |
| 五、员工持股计划 | 第27-28页 |
| 第三章 我国股权激励背景及新三板市场 | 第28-39页 |
| 第一节 股权激励实施背景分析 | 第28-30页 |
| 一、资本市场 | 第28页 |
| 二、公司治理 | 第28-29页 |
| 三、法律制度 | 第29-30页 |
| 第二节 新三板市场情况 | 第30-34页 |
| 一、新三板市场的成立和发展 | 第30-31页 |
| 二、新三板市场新变化 | 第31-33页 |
| 三、新三板市场发展面临的问题 | 第33-34页 |
| 第三节 新三板挂牌企业实施股权激励计划情况 | 第34-39页 |
| 一、股转系统相关规定 | 第34-35页 |
| 二、公司股权激励计划开展实施情况 | 第35-39页 |
| 第四章 股权激励案例分析 | 第39-56页 |
| 第一节 公司简介 | 第39-41页 |
| 第二节 公司实施股权激励动因 | 第41-42页 |
| 一、外部原因 | 第41页 |
| 二、内部原因 | 第41-42页 |
| 第三节 股权激励计划方案简介 | 第42-44页 |
| 第四节 股权激励计划特点 | 第44-47页 |
| 一、激励方式更具操作性 | 第44-45页 |
| 二、激励股票定价灵活 | 第45-47页 |
| 三、转板时的处理 | 第47页 |
| 第五节 股权激励的效果评价 | 第47-54页 |
| 一、会计角度评价 | 第47-53页 |
| 二、市场角度评价 | 第53页 |
| 三、非财务信息评价 | 第53-54页 |
| 第六节 股权激励启示 | 第54-56页 |
| 第五章 结论与建议 | 第56-60页 |
| 第一节 文章总结与结论 | 第56页 |
| 第二节 新三板实施股权激励建议 | 第56-58页 |
| 一、宏观层面建议 | 第56-58页 |
| 二、微观层面建议 | 第58页 |
| 第三节 本文研究不足与展望 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 在校期间的科研成果 | 第65页 |
