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试论贾谊的行政伦理思想

中文摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
绪论第7-15页
    一、研究目的和意义第7-8页
    二、研究现状及方法第8-10页
    三、创新点、难点、解决思路第10-12页
    四、选题的限阈界定第12-15页
第一章 贾谊行政伦理思想的形成第15-21页
    第一节 贾谊行政伦理思想形成的社会历史背景第15-18页
        一、秦末汉初的社会历史背景第15-16页
        二、贾谊行政伦理思想形成的个人际遇第16-18页
    第二节 贾谊行政伦理思想形成的理论渊源第18-20页
        一、奉行先秦的儒家思想第18-19页
        二、批判性继承秦朝的法家思想第19页
        三、推崇有为政治否定黄老思想第19-20页
    本章小结第20-21页
第二章 贾谊的行政伦理思想体系第21-40页
    第一节 贾谊行政伦理思想的出发点:理性假设第21-23页
        一、人性善第22页
        二、人性恶第22-23页
    第二节 贾谊行政伦理思想的逻辑起点:伦理认识第23-24页
        一、人伦关系原理第23-24页
        二、人道品格要求第24页
    第三节 贾谊行政伦理思想的展开:虚术意识第24-39页
        一、虚——“民仁法礼”第25-27页
        二、术——“君臣之道”第27-39页
    本章小结第39-40页
第三章 对贾谊行政伦理思想的评析第40-53页
    第一节 贾谊行政伦理思想的历史地位第40-48页
        一、对西汉行政伦理思想的影响第40-42页
        二、对中国行政伦理思想史的贡献第42-47页
        三、贾谊行政伦理思想的历史局限性第47-48页
    第二节 贾谊行政伦理思想的现代价值第48-52页
        一行政领导应具有“养臣而厉节”的思想第48-49页
        二领导干部应树立“不务多而务贤”的用人理念第49-50页
        三、政府应加强“权势法治”的法制建设第50页
        四、政府应构建“民为吏之程”的民主政治第50-52页
    本章小结第52-53页
结语第53-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
攻读学位期间发表论文第59页

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