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基于养老保险统筹账户收支平衡的最优退休年龄研究

摘要第6-8页
ABSTRACT第8-10页
第1章 绪论第16-37页
    1.1 研究背景第16-20页
        1.1.1 人口老龄化的浪潮席卷全球第16-17页
        1.1.2 人口平均预期寿命大幅提升第17-18页
        1.1.3 社会养老保险基金出现缺口第18页
        1.1.4 延迟退休的呼声日渐高涨第18-20页
    1.2 研究意义第20-21页
    1.3 国内外文献综述第21-32页
        1.3.1 关于延迟退休改革的争论第21-26页
        1.3.2 延迟退休与养老保险制度第26-28页
        1.3.3 调整退休年龄的时机和路径选择第28-30页
        1.3.4 最优退休年龄第30-31页
        1.3.5 文献述评第31-32页
    1.4 研究框架和内容第32-34页
    1.5 研究技术路径及方法第34-36页
    1.6 创新之处第36-37页
第2章 研究的理论基础第37-44页
    2.1 人口学理论第37-39页
        2.1.1 生命表理论第37-39页
    2.2 社会学理论第39-41页
        2.2.1 社会福利理论第39-40页
        2.2.2 社会公平理论第40-41页
    2.3 精算学理论第41-43页
        2.3.1 收支平衡理论第41-43页
    2.4 小结第43-44页
第3章 我国基本养老保险制度的现状第44-57页
    3.1 我国现行养老保险制度的历史沿革第44-49页
        3.1.1 初建、发展和停滞阶段第44-46页
        3.1.2 恢复、巩固和摸索阶段第46-47页
        3.1.3 改革、深化和完善阶段第47-49页
    3.2 养老保险体系的组成第49-51页
        3.2.1 基本养老保险第50-51页
        3.2.2 企业年金第51页
        3.2.3 个人储蓄性养老保险第51页
    3.3 基本养老保险的类型第51-54页
        3.3.1 企业职工的基本养老保险第52页
        3.3.2 城乡居民的社会养老保险第52-53页
        3.3.3 国家机关事业单位人员的养老保险第53-54页
    3.4 基本养老保险基金的收支现状第54-56页
    3.5 小结第56-57页
第4章 基于完全生命表预测目标期内的人口数第57-90页
    4.1 预测思路第57-58页
    4.2 数据来源及数据检验第58-60页
        4.2.1 数据来源及处理第58页
        4.2.2 数据准确性的检验第58-60页
    4.3 基年完全生命表的编制与修正第60-68页
        4.3.1 完全生命表的编制步骤第60-63页
        4.3.2 基年完全生命表的初始编制结果第63-64页
        4.3.3 基年完全生命表的检验第64-65页
        4.3.4 基年完全生命表的修正第65-68页
    4.4 预测生命表的编制与修匀第68-77页
        4.4.1 编制方法第68页
        4.4.2 人口平均预期寿命的预测第68-70页
        4.4.3 确定预测年份各年龄组的尚存人数第70-71页
        4.4.4 确定预测年份各年龄组的死亡概率并修匀第71-75页
        4.4.5 编制预测年份的完全生命表并检验第75-77页
    4.5 人口预测第77-88页
        4.5.1 预测总人口数及分性别人口数第77-84页
        4.5.2 预测分性别分年龄城镇人口数第84-85页
        4.5.3 预测城镇企业职工缴费人口数第85-87页
        4.5.4 预测城镇企业职工退休人口数第87-88页
    4.6 小结第88-90页
第5章 养老保险统筹账户的收支精算模型构建第90-111页
    5.1 基本养老保险统筹账户的收支构成第90-91页
    5.2 模型的基本假定和说明第91-93页
    5.3 城镇职工统筹账户收入的精算模型第93-96页
        5.3.1 账户收入模型的基本假设第93页
        5.3.2 账户收入的精算模型第93-94页
        5.3.3 账户收入模型的参数设定第94-96页
    5.4 城镇职工统筹账户支出的精算模型第96-107页
        5.4.1“老人 1”的账户支出模型第97-98页
        5.4.2“老人 2”的账户支出模型第98-100页
        5.4.3“中人”的账户支出模型第100-104页
        5.4.4“新人”的账户支出模型第104-105页
        5.4.5 账户总支出的模型第105页
        5.4.6 账户支出模型的参数设定第105-107页
    5.5 构建统筹账户的收支模型第107-109页
        5.5.1 不考虑财政补贴的年度收支模型第107-108页
        5.5.2 考虑财政补贴的年度收支模型第108页
        5.5.3 不考虑财政补贴的累计收支模型第108-109页
        5.5.4 考虑财政补贴的累计收支模型第109页
    5.6 小结第109-111页
第6章 基于养老保险统筹账户收支平衡的最优退休年龄求解第111-134页
    6.1 最优退休年龄求解的过程设计第111-112页
    6.2 统筹账户保持短期平衡的设计第112-113页
        6.2.1 不考虑财政补贴的短期平衡第112-113页
        6.2.2 考虑财政补贴的短期平衡第113页
    6.3 统筹账户保持长期平衡的设计第113-114页
        6.3.1 不考虑财政补贴的长期平衡第114页
        6.3.2 考虑财政补贴的长期平衡第114页
    6.4 男女同时实行延退政策的场景第114-128页
        6.4.1“一刀切”的延退模式第114-118页
        6.4.2“渐进式”的延退模式第118-128页
    6.5 女性先延退男性后延退的场景第128-133页
        6.5.1 方案设定第128-129页
        6.5.2“一刀切”的延退模式第129-130页
        6.5.3“渐进式”的延退模式第130-133页
    6.6 小结第133-134页
第7章 结论、建议与展望第134-141页
    7.1 主要结论第134-137页
        7.1.1“一刀切”的延退模式对职工造成的心理压力较大第134-135页
        7.1.2 最高延退年龄并不一定等于65岁第135页
        7.1.3 延退速度宜保持在1岁/5 年—2 岁/3 年第135-136页
        7.1.4 政府的财政补贴可使延退政策暂缓执行第136页
        7.1.5 提高社会统筹缴费率可有效改善延退政策第136页
        7.1.6 提高平均工资增长率可有效减缓延退步伐第136-137页
        7.1.7 与“男女同延”相比,“女先延男后延”的政策会对女性的延退产生“挤兑”效应第137页
        7.1.8 男性推迟执行延退的早晚对女性延退的冲击效应不明显第137页
    7.2 政策建议第137-140页
        7.2.1 摈弃一刀切式,坚持小步渐进第138页
        7.2.2 兼顾社会公平,照顾弱势群体第138页
        7.2.3 增加政府投入,发挥主导作用第138-139页
        7.2.4 提高工资水平,强化利益机制第139页
        7.2.5 提高统筹缴费,企业政府共担第139-140页
    7.3 展望第140-141页
        7.3.1 拓宽研究角度第140页
        7.3.2 延长目标期第140页
        7.3.3 考虑省际统筹的差异性第140-141页
附录第141-158页
    附录 1 2010 年全国男性人口完全生命表第141-144页
    附录 2 全国人口死亡率分年龄段修匀模型的参数估计结果第144-145页
    附录 3 全国男性人口死亡率分年龄段修匀模型的参数估计结果第145-146页
    附录 4 全国女性人口死亡率分年龄段修匀模型的参数估计结果第146-147页
    附录 5 2020 年全国男性人口完全生命表第147-150页
    附录 6 2020 年男性分年龄的城镇人口数第150-151页
    附录 7 2020 年女性分年龄的城镇人口数第151-152页
    附录 8 2016-2040 年男性职工在不同延退方案下的缴费人口数第152-153页
    附录 9 2016-2040 年女性工人在不同延退方案下的缴费人口数第153-156页
    附录 10 2016-2040 年女性干部在不同延退方案下的缴费人口数第156-158页
参考文献第158-173页
致谢第173-175页
攻读博士学位期间发表的论文和其他科研情况第175-177页

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