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我国高校教学咨询问题及对策研究--基于对6所高校的实证调查

中文摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第一章 引言第10-24页
    一、问题提出第10-12页
    二、研究目的第12页
    三、研究内容第12页
    四、文献综述第12-20页
        (一)“教师教学咨询”的研究动向第12-14页
        (二)关于“教师教学咨询内涵和外延”的文献综述第14页
        (三)关于“高校教学咨询现状”的文献综述第14-17页
        (四)关于“高校教学咨询模式”的文献综述第17-18页
        (五)关于“高校教学咨询存在问题”的文献综述第18-19页
        (六)关于“高校教学咨询改进对策”的文献综述第19-20页
    五、研究意义第20页
        (一)理论意义第20页
        (二)实践意义第20页
    六、研究方法第20-22页
        (一)收集资料的方法第20-21页
        (二)分析资料的方法第21-22页
    七、研究思路第22-24页
第二章 高校教学咨询研究的相关理论概述第24-30页
    一、概念界定:咨询、教学咨询、高校教学咨询第24-27页
        (一)咨询第24-25页
        (二)教学咨询第25-27页
        (三)高校教学咨询第27页
    二、分析框架:“观念-活动-体制-机制”第27-30页
第三章 我国高校教学咨询实证调查与现状分析第30-49页
    一、我国高校教学咨询实证调查第30-41页
        (一)调查维度与问卷设计第30-31页
        (二)调查实施与过程第31-32页
        (三)问卷数据统计与分析第32-40页
        (四)访谈调查与分析第40-41页
    二、我国高校教学咨询现状分析与问题第41-47页
        (一)我国高校教学咨询现状分析第41-43页
        (二)我国高校教学咨询存在的主要问题第43-47页
    三、我国高校教学咨询存在问题的根源分析第47-49页
        (一)国家层面的影响因素:政策导向不足第47-48页
        (二)学校层面的影响因素:不注重教学质量的考核第48页
        (三)教师个体的影响因素:缺乏教学咨询意识第48-49页
第四章 国内外高校教学咨询先进经验分析第49-57页
    一、国内高校教学咨询先进经验分析——以中南民族大学为例第49-53页
    二、美国高校教学咨询先进经验分析——以密歇根大学为例第53-57页
第五章 我国高校教学咨询的改进对策第57-68页
    一、观念:注重科学研究,加强咨询意识,提高社会关注度第57-59页
        (一) 注重理论研究,为高校教学咨询奠定理论基础第57页
        (二) 加强咨询意识,引导高校教师参加教学咨询第57-58页
        (三) 提高社会关注度,监督高校教学质量水平第58-59页
    二、活动:制定高校教学咨询流程,培养专业的教学咨询人员团队,丰富教学咨询方法第59-64页
        (一) 制定高校教学咨询流程第59-63页
        (二) 培养和专业的教学咨询人员团队第63-64页
        (三) 丰富教学咨询方法第64页
    三、体制:设立高校教学咨询机构,健全教学咨询制度第64-65页
        (一) 设立高校教学咨询机构第64-65页
        (二) 完善教学咨询制度第65页
    四、机制:构建多元互动机制,完善反馈长效机制、激励机制和保障机制第65-68页
        (一) 构建多元互动机制,充分发挥各主体的作用第66页
        (二) 建立反馈长效机制第66页
        (三) 完善激励机制,调动高校教师的积极性第66-67页
        (四) 完善保障机制,促进教学咨询活动的有效开展第67-68页
结束语第68-69页
参考文献第69-72页
    著作类第69页
    论文类第69-70页
    外文文献第70-72页
致谢第72-74页
附录第74-83页
    附录 1:个人简历及在学期间科研成果第74-75页
    附录 2:关于我国高校教学咨询现状的调查问卷第75-78页
    附录 3:关于我国高校教学咨询现状的访问提纲第78-79页
    附录 4:高校教学咨询项目访谈内容性记录示例第79-83页
    附录 5:相关政策文本第83页

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