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快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾成因及对策研究--以天津市N村为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究意义第9-10页
    1.3 研究内容与框架第10页
    1.4 研究方法第10-11页
    1.5 创新与不足第11-13页
第二章 快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾类型及特征第13-25页
    2.1 天津市城镇化发展状况第14-15页
    2.2 N村基本情况介绍第15-16页
    2.3 快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾主要类型第16-22页
        2.3.1 征地拆迁矛盾第16-17页
        2.3.2 干群矛盾第17-19页
        2.3.3 家庭矛盾第19-20页
        2.3.4 邻里矛盾第20页
        2.3.5 村“两委”班子成员之间的矛盾第20-21页
        2.3.6 村级组织与基层政府之间的矛盾第21-22页
    2.4 快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾的主要特征第22-25页
        2.4.1 矛盾呈现明显的利益化趋势第22页
        2.4.2 矛盾复杂性进一步加深第22-24页
        2.4.3 矛盾的对抗性加大第24页
        2.4.4 矛盾表达方式出现群体化动向第24页
        2.4.5 矛盾存在的长期性第24-25页
第三章 快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾成因第25-33页
    3.1 传统农村社会结构解体,现代城市社会结构尚未形成第25页
    3.2 城镇化政策制定前瞻性不够第25-26页
    3.3 农村教育水平偏低,文化生活匮乏第26-27页
    3.4 集体经济发展缓慢第27-29页
    3.5 逐步拉大的贫富差距,导致一部分农民心理失衡第29-31页
    3.6 信访工作不到位,治标不治本第31页
    3.7 村民了解政策和法律的途径有限,法制观念难以深入人心第31-33页
第四章 快速城镇化背景下发达地区农村社会矛盾处置对策第33-43页
    4.1 提高基层决策的科学化和民主化水平第33-35页
        4.1.1 畅通渠道,确保农民利益诉求得以表达第33-34页
        4.1.2 加强部门间的沟通和协调第34页
        4.1.3 及时真实反馈决策执行情况第34-35页
    4.2 加强农村干部队伍建设第35-38页
        4.2.1 拓宽选人用人渠道,改善队伍人才结构第35-36页
        4.2.2 加强教育培训,提高队伍素质第36-37页
        4.2.3 促进农村干部队伍整体的团结第37页
        4.2.4 提高农村干部队伍的规范化水平第37-38页
        4.2.5 适当提高农村干部待遇,解决后顾之忧第38页
    4.3 促进农村集体经济发展第38-39页
    4.4 加大农村医疗保障力度第39页
    4.5 大力推进农村基层民主化和法制化进程第39-40页
        4.5.1 完善基层群众自治制度第39-40页
        4.5.2 加强农村地区法律宣传教育第40页
        4.5.3 法律援助资源向农村倾斜第40页
    4.6 建立健全“三调联动”的矛盾纠纷解决机制第40-43页
        4.6.1 充分发挥法院诉讼调解的主导作用第41页
        4.6.2 充分发挥村干部调解矛盾纠纷的作用第41-42页
        4.6.3 加强不同调解方式间的衔接和互动第42页
        4.6.4 做好“三调联动”矛盾纠纷解决机制的宣传工作第42页
        4.6.5 做好“三调联动”矛盾纠纷解决机制的运行保障工作第42-43页
结束语第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46-47页

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