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中国工商银行公司治理效率改善研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 导论第9-16页
    1.1 选题背景及意义第9-11页
        1.1.1 选题背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 文献综述第11-13页
        1.2.1 关于商业银行公司治理的研究第11-12页
        1.2.2 关于中国工商银行公司治理的研究第12-13页
    1.3 研究方法第13页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 技术路线第13页
    1.4 研究思路和框架第13-14页
        1.4.1 研究思路第13页
        1.4.2 研究框架第13-14页
    1.5 本文的主要贡献第14页
    1.6 论文的不足之处第14-16页
第二章 相关理论概述第16-22页
    2.1 概念界定第16-17页
        2.1.1 公司治理第16页
        2.1.2 商业银行公司治理概念第16-17页
        2.1.3 商业银行公司治理效率第17页
    2.2 公司治理相关理论基础第17-19页
        2.2.1 产权理论第17-18页
        2.2.2 委托代理理论第18页
        2.2.3 利益相关者理论第18-19页
    2.3 商业银行公司治理的特殊性分析第19-21页
        2.3.1 商业银行公司治理具有重要性第19-20页
        2.3.2 商业银行公司治理具有特殊性第20页
        2.3.3 中国大型商业银行公司治理的特殊性第20-21页
    2.4 本章小结第21-22页
第三章 商业银行公司治理效率影响机制第22-26页
    3.1 股权结构治理对商业银行公司治理效率的影响机制第22-23页
    3.2 董事会治理对商业银行公司治理效率的影响机制第23-24页
    3.3 监事会治理对商业银行公司治理效率的影响机制第24页
    3.4 高管治理对商业银行公司治理效率的影响机制第24-25页
    3.5 本章小结第25-26页
第四章 中国工商银行公司治理现状第26-34页
    4.1 股权结构治理现状第26-28页
        4.1.1 股权集中度第26-27页
        4.1.2 股权制衡度第27页
        4.1.3 股东性质第27-28页
        4.1.4 流通股占比第28页
    4.2 董事会治理现状第28-31页
        4.2.1 董事会规模方面第28-29页
        4.2.2 独立非执行董事方面第29页
        4.2.3 董事会会议方面第29-30页
        4.2.4 董事会持股方面第30页
        4.2.5 董事会专门委员会设置第30-31页
    4.3 监事会治理现状第31-32页
        4.3.1 监事会规模第31-32页
        4.3.2 监事会会议第32页
        4.3.3 监事会成员持股方面第32页
    4.4 高管治理现状第32-34页
        4.4.1 高管规模现状第32-33页
        4.4.2 高管薪酬方面第33-34页
第五章 中国工商银行公司治理效率实证研究第34-47页
    5.1 研究样本数据来源第34页
    5.2 中国工商银行公司治理效率综合评价第34-40页
        5.2.1 中国工商银行公司治理效率综合评价指标第34-36页
        5.2.2 中国工商银行公司治理效率指标计算第36-40页
    5.3 中国工商银行公司治理效率影响因素的因子分析第40-45页
        5.3.1 指标选择第40-42页
        5.3.2 通径分析第42-43页
        5.3.3 回归分析第43-45页
    5.4 本章研究结论第45-47页
第六章 中国工商银行公司治理效率改善的对策第47-51页
    6.1 优化股权结构第47-48页
    6.2 完善董事会制度,强化董事会作用第48-49页
    6.3 优化监事会制度第49-50页
    6.4 建立健全高管激励机制第50页
    6.5 本章小结第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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