| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 导言 | 第10-17页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·研究目的 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12页 |
| ·国内外研究动态 | 第12-15页 |
| ·国外研究动态 | 第12-13页 |
| ·国内研究动态 | 第13-15页 |
| ·国内外研究动态评述 | 第15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第16页 |
| ·可能创新之处 | 第16-17页 |
| 第二章 企业文化与核心竞争力研究的相关理论 | 第17-28页 |
| ·企业文化的含义 | 第17-19页 |
| ·企业文化的层次 | 第17-18页 |
| ·企业文化的功能 | 第18-19页 |
| ·企业核心竞争力的含义 | 第19-21页 |
| ·企业核心竞争力的层次 | 第19-20页 |
| ·企业核心竞争力的基本特征 | 第20-21页 |
| ·企业文化对核心竞争力的促进作用分析 | 第21-23页 |
| ·企业文化各层面的作用 | 第21-22页 |
| ·企业文化各功能的作用 | 第22-23页 |
| ·企业文化与核心竞争力的关系 | 第23-26页 |
| ·企业文化是核心竞争力的重要组成部分 | 第23-24页 |
| ·企业文化是核心竞争力的基础性内在机制 | 第24-25页 |
| ·企业文化是核心竞争力发展的动力和源泉 | 第25-26页 |
| ·文化建设对企业培育核心竞争力的认识 | 第26-28页 |
| 第三章 S烟草公司文化建设现状及“星光”文化体系的构建 | 第28-36页 |
| ·S烟草公司文化建设现状 | 第28-29页 |
| ·S烟草公司文化建设中存在的问题及其成因 | 第29-31页 |
| ·S烟草公司文化建设中存在的问题 | 第29-30页 |
| ·S烟草公司文化建设中存在的问题的成因 | 第30-31页 |
| ·“星光”文化体系的构建 | 第31-36页 |
| ·S烟草公司企业文化的选择 | 第31-32页 |
| ·“星光”企业文化体系的构建 | 第32-36页 |
| 第四章 S烟草公司文化建设成果及评价指标体系 | 第36-48页 |
| ·S烟草公司企业文化建设的主要成果 | 第36-37页 |
| ·企业文化评价指标体系及测评 | 第37-46页 |
| ·企业文化评价指标体系 | 第37-40页 |
| ·企业文化评价结果与分析 | 第40-46页 |
| ·企业文化对提升核心竞争力的作用 | 第46-48页 |
| ·内部作用 | 第46-47页 |
| ·外部作用 | 第47-48页 |
| 第五章 结论 | 第48-51页 |
| ·结论 | 第48-49页 |
| ·展望 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 作者简介 | 第58页 |