| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 第一节 选题的依据 | 第12页 |
| 第二节 研究目的和意义 | 第12-13页 |
| 一、选题目的 | 第12-13页 |
| 二、选题意义 | 第13页 |
| 第三节 研究综述 | 第13-15页 |
| 第四节 研究思路和方法 | 第15页 |
| 第五节 研究创新之处 | 第15-16页 |
| 第二章 流动党员及其对党员建设队伍的影响 | 第16-21页 |
| 第一节 流动党员的概念 | 第16页 |
| 第二节 流动党员现状分析及对党员队伍建设的影响 | 第16-21页 |
| 一、当前流动党员状况和特点 | 第16-18页 |
| 二、流动党员对党员队伍建设的影响 | 第18-21页 |
| 第三章 河南外贸行业基本概况及流动党员现状 | 第21-25页 |
| 第一节 外贸行业的基本概况 | 第21-22页 |
| 第二节 河南省外贸行业的流动党员 | 第22-25页 |
| 第四章 河南外贸系统流动党员管理问题研究及对策分析 | 第25-44页 |
| 第一节 外贸系统流动党员管理存在的问题 | 第26-27页 |
| 一、流动党员的思想认识极易出现偏差 | 第26页 |
| 二、基层党组织工作不容易开展 | 第26页 |
| 三、组织关系和个人严重脱节 | 第26-27页 |
| 四、党员权利和义务难以落实 | 第27页 |
| 第二节 存在问题的原因分析 | 第27-31页 |
| 一、河南省外贸行业基层党委对流动党员管理的认识不到位 | 第27-28页 |
| 二、外贸行业流动党员的世界观人生观出现问题 | 第28-29页 |
| 三、管理方式方法老套 | 第29页 |
| 四、管理渠道不顺畅 | 第29-30页 |
| 五、管理机制不健全或机制失灵 | 第30-31页 |
| 第三节 加强河南省外贸系统流动党员管理的对策研究 | 第31-44页 |
| 一、建立和完善流动党员管理体系 | 第31-36页 |
| 二、健全流动党员管理制度,规范流动党员管理 | 第36-39页 |
| 三、拓宽流动党员管理渠道,增强实效性 | 第39-44页 |
| 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 后记 | 第50页 |