| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第7-14页 |
| ·研究背景和目的 | 第7页 |
| ·国内外研究现状 | 第7-10页 |
| ·国内动漫人才培养研究现状 | 第7-8页 |
| ·国外研究现状 | 第8-10页 |
| ·概念界定 | 第10页 |
| ·研究思路方法和创新之处 | 第10-14页 |
| ·研究思路 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| ·研究的局限性 | 第13页 |
| ·研究的创新点 | 第13-14页 |
| 2 企业对高职动漫专业人才的要求 | 第14-20页 |
| ·企业对动漫专业人才的岗位设置 | 第14-18页 |
| ·企业对动漫专业人才的素质要求 | 第18-20页 |
| ·职业道德素质方面 | 第18页 |
| ·职业能力素质方面 | 第18-19页 |
| ·职业发展素质方面 | 第19-20页 |
| 3 江西艺术职业学院动漫专业人才培养存在的问题分析 | 第20-30页 |
| ·调研的基本情况 | 第20页 |
| ·动漫专业人才培养存在的问题及分析 | 第20-30页 |
| ·生源数量和质量下降 | 第21-23页 |
| ·对动漫专业教育存在认知偏差 | 第23页 |
| ·专业课程设置不合理 | 第23-26页 |
| ·教学方法与手段单一 | 第26-27页 |
| ·师资严重匮乏，教学经验不足 | 第27-28页 |
| ·实践教学条件差，设备的专业化程度不高 | 第28-30页 |
| 4 泰豪动漫学院人才培养的经验 | 第30-37页 |
| ·培养目标定位准确 | 第30-32页 |
| ·关于技能型人才培养 | 第31页 |
| ·关于策划人才培养 | 第31-32页 |
| ·关于创意人才培养 | 第32页 |
| ·关于高层管理人才和营销人才培养 | 第32页 |
| ·恰当的动漫专业人才培养模式 | 第32-33页 |
| ·合理的课程设置，恰当的课堂教学模式 | 第33-37页 |
| 5 江西艺术职业学院动漫专业人才培养的建议 | 第37-44页 |
| ·理清人才培养改革思路 | 第37页 |
| ·动漫专业人才培养改革的具体措施 | 第37-44页 |
| ·明确人才培养目标 | 第37-38页 |
| ·构建科学人才培养体系 | 第38-39页 |
| ·规范课程设置，完善课堂教学模式 | 第39-41页 |
| ·强化师资队伍建设 | 第41-42页 |
| ·完善实践基地建设 | 第42-43页 |
| ·构建毕业生交流平台 | 第43-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 附录一 | 第48-50页 |
| 附录二 | 第50页 |