| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8页 |
| 一、我国国有企业退休职工养老保障制度概述 | 第8-18页 |
| (一) 我国国有企业退休职工养老保障制度的涵义 | 第8-11页 |
| (二) 国有企业职工退休养老保障制度建立的理论基础 | 第11-12页 |
| 1. 人权保障学说 | 第11页 |
| 2. 国家保险理论 | 第11-12页 |
| 3. 社会交换理论 | 第12页 |
| (三) 我国国有企业退休职工养老保障法律关系 | 第12-15页 |
| 1. 国有企业退休职工养老保障法律关系的主体 | 第13页 |
| 2. 国有企业退休职工养老保障法律关系的客体 | 第13页 |
| 3. 国有企业退休职工养老保障法律关系的内容 | 第13-15页 |
| 4. 国有企业退休职工养老保障法律关系的性质 | 第15页 |
| (四) 与相关制度的比较 | 第15-18页 |
| 1. 与国有企业其他保障制度比较 | 第15页 |
| 2. 与我国其他养老保障制度比较 | 第15-18页 |
| 二、我国国有企业退休职工养老保障制度的历史沿革及现状分析 | 第18-21页 |
| (一) 我国国有企业退休职工养老保障制度的历史沿革 | 第18页 |
| (二) 我国国有企业退休职工养老保障制度的现状分析 | 第18-21页 |
| 1. 我国国有企业退休职工养老保障制度取得的成就 | 第18-19页 |
| 2. 我国国有企业退休职工养老保障制度尚存的不足 | 第19-21页 |
| 三、国外企业退休职工养老保障制度的借鉴 | 第21-25页 |
| (一) 国外企业退休职工养老保障主流理论 | 第21-22页 |
| 1. 养老保障制度的起源—古典自由主义及凯恩斯主义 | 第21页 |
| 2. 养老保障制度的建立—《贝弗里奇报告》 | 第21-22页 |
| 3. 养老保障制度的发展—布莱尔的“第三条道路” | 第22页 |
| (二) 国外企业退休职工养老保障实践经验 | 第22-25页 |
| 1. 德国—高位阶的养老保障立法 | 第22-23页 |
| 2. 英国—B类国家养老制度 | 第23-24页 |
| 3. 新加坡—“强制储蓄”养老模式 | 第24-25页 |
| 四、我国国有企业退休职工养老保障制度的完善措施 | 第25-31页 |
| (一) 立法机关的义务 | 第25-27页 |
| 1. 颁布专门的“企业养老保险金法” | 第25-27页 |
| 2. 及时进行法律清理工作 | 第27页 |
| (二) 行政机关的义务 | 第27-28页 |
| 1. 保证现有体制顺畅运行 | 第27页 |
| 2. 充分发挥劳动仲裁在解决养老保险金受领纠纷中的作用 | 第27-28页 |
| 3. 引导退休职工合理使用制度赋予的权利 | 第28页 |
| (三) 司法机关的义务 | 第28-31页 |
| 1. 将地方政策纳入判决的法律引用范围 | 第29页 |
| 2. 统一案件受理规定 | 第29页 |
| 3. 合理使用自由裁量权 | 第29-30页 |
| 4. 程序与实体并重 | 第30-31页 |
| 结语 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 致谢 | 第35页 |
