| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·选题背景 | 第9页 |
| ·论文研究意义 | 第9-10页 |
| ·理论意义 | 第9页 |
| ·现实意义 | 第9-10页 |
| ·研究内容与框架 | 第10-12页 |
| ·研究内容 | 第10页 |
| ·研究框架 | 第10-12页 |
| ·研究方法及解决的关键问题 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·解决的关键问题 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述 | 第13-23页 |
| ·企业生命周期理论的文献综述 | 第13-15页 |
| ·企业生命周期理论的发展 | 第13页 |
| ·企业生命周期理论的相关研究 | 第13-15页 |
| ·协同创新理论的文献综述 | 第15-19页 |
| ·协同创新理论的发展 | 第15页 |
| ·协同创新理论应用的相关研究 | 第15-19页 |
| ·共生与技术创新的相关研究 | 第19-20页 |
| ·企业生命周期各阶段协同创新的相关研究 | 第20页 |
| ·企业协同创新共生模式的相关研究 | 第20-21页 |
| ·现有文献综述总结 | 第21-23页 |
| 第3章 理论基础 | 第23-27页 |
| ·生命周期理论 | 第23-24页 |
| ·企业生命周期的定义 | 第23页 |
| ·企业不同生命周期阶段的特征 | 第23-24页 |
| ·协同创新理论 | 第24-25页 |
| ·协同创新的定义 | 第24页 |
| ·协同创新的基本要求 | 第24-25页 |
| ·企业协同创新共生模式 | 第25-27页 |
| ·共生的定义 | 第25-26页 |
| ·企业协同创新共生模式种类 | 第26-27页 |
| 第4章 企业协同创新模式现状及可行性分析 | 第27-31页 |
| ·我国企业协同创新现有模式 | 第27-28页 |
| ·现有模式中存在的问题 | 第28-29页 |
| ·用生命周期理论解决企业协同创新共生模式的可行性分析 | 第29-31页 |
| 第5章 基于生命周期理论的企业协同创新共生模式分析 | 第31-41页 |
| ·企业生命周期阶段的划分标准 | 第31-32页 |
| ·企业协同创新的共生模式 | 第32-33页 |
| ·企业协同创新共生成员选择 | 第32页 |
| ·企业协同创新共生关系分析 | 第32页 |
| ·企业协同创新共生环境分析 | 第32-33页 |
| ·不同生命周期阶段企业协同创新共生模式分析 | 第33-41页 |
| ·企业萌芽阶段协同创新共生模式分析 | 第34-35页 |
| ·企业成长阶段协同创新共生模式分析 | 第35-37页 |
| ·企业成熟阶段协同创新共生模式分析 | 第37-40页 |
| ·企业衰退阶段协同创新共生模式分析 | 第40-41页 |
| 第6章 实证研究 | 第41-49页 |
| ·研究样本与问卷设计 | 第41页 |
| ·统计分析与数据结果讨论 | 第41-47页 |
| ·萌芽阶段企业协同创新共生模式 | 第42-43页 |
| ·成长阶段企业协同创新共生模式 | 第43-44页 |
| ·成熟阶段企业协同创新共生模式 | 第44-46页 |
| ·衰退阶段企业协同创新共生模式 | 第46-47页 |
| ·结论 | 第47-49页 |
| 第7章 对策与建议 | 第49-51页 |
| 结论与展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 个人简历 | 第59-60页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第60-61页 |
| 附录B 企业协同创新共生模式研究调查问卷 | 第61-63页 |