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图书馆学专业人才培养模式与学生就业能力的关系研究

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 绪论第9-15页
   ·前言:问题的提出第9-11页
     ·选题背景第9-10页
     ·研究目的第10-11页
     ·研究意义第11页
   ·研究内容、研究方法和研究路线第11-15页
     ·研究内容第11-12页
     ·研究方法第12-13页
     ·研究路线第13-15页
第二章 文献综述第15-21页
   ·关于就业能力概念的相关研究第15-17页
     ·国外就业能力概念的研究第15-16页
     ·国内就业能力概念的研究第16-17页
   ·人才培养模式相关研究第17-19页
     ·人才培养模式概念的界定第17-18页
     ·人才培养模式构成要素第18-19页
   ·已有研究成果及存在的不足第19-21页
第三章 研究一:图书馆学专业学生就业能力模型的构建第21-35页
   ·就业技能指标的构建第21-23页
     ·就业能力指标构建的理论基础第21-22页
     ·就业能力指标项目构建的过程第22-23页
   ·初始量表的预测和项目分析第23-26页
     ·初始量表的形成和施测第23-24页
     ·项目分析与筛选第24-26页
   ·正式量表的设计和施测第26-27页
   ·正式量表结果的统计分析第27-33页
     ·探索性因素分析第27-29页
     ·图书馆学专业学生就业能力结构因素分析第29-30页
     ·验证性因素分析第30-32页
     ·正式量表的信度和效度检验第32-33页
   ·本章小结第33-35页
第四章 研究二:图书馆学专业人才培养模式的构建第35-44页
   ·量表的选择和设计第35页
   ·初始量表的项目分析第35-38页
   ·正式量表的设计和施测第38页
   ·正式量表结果的统计分析第38-43页
     ·探索性因素分析第38-40页
     ·图书馆学专业人才培养模式结构因素分析第40-41页
     ·验证性因素分析第41-42页
     ·正式量表信度、效度分析第42-43页
   ·本章小结第43-44页
第五章 研究三:图书馆学专业人才培养模式与学生就业能力的关系分析第44-55页
   ·研究目的第44页
   ·研究假设第44-45页
     ·人才培养模式与就业能力相关性概念模型的构建第44-45页
     ·具体假设第45页
   ·相关变量的界定第45-47页
   ·数据处理及统计分析第47-53页
     ·量表的描述性统计分析第47页
     ·硕士研究生胜任特征模型与培养绩效的相关分析第47-48页
     ·图书馆学学生就业能力关于人才培养模式的回归分析第48-51页
     ·图书馆学人才培养模式对学生就业能力预测作用路径分析第51-53页
   ·本章小结第53-55页
第六章 研究讨论与建议第55-59页
   ·关于研究一:图书馆学专业学生就业能力模型的构建第55页
   ·关于研究二:图书馆学专业人才培养模式的构建第55-56页
   ·关于研究结果的讨论第56-57页
   ·未来研究方向第57-59页
结论第59-61页
参考文献第61-63页
附录Ⅰ第63-64页
附录Ⅱ第64-65页
附录Ⅲ第65-69页
附录Ⅳ第69-73页
致谢辞第73页

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