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我国失地农民就业培训政策实施问题研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-12页
第一章 绪论第12-27页
   ·选题背景和意义第12-14页
     ·选题背景第12-13页
     ·研究意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-20页
     ·国内研究第16-17页
     ·国外研究第17-19页
     ·观点评述第19-20页
   ·研究思路和方法第20-22页
     ·研究思路第20-21页
     ·研究方法第21-22页
   ·本文的创新和不足第22页
     ·本文创新第22页
     ·本文不足第22页
   ·理论依据第22-27页
     ·新公共管理理论第22-24页
     ·新公共服务理论第24-25页
     ·科学发展观第25-27页
第二章 我国失地农民就业培训政策实施问题假设第27-34页
   ·政策实施的基本情况介绍第27-30页
     ·政策实施的内容第27-28页
     ·政策实施的资源第28-29页
     ·政策实施的监督第29页
     ·政策实施的评价第29-30页
   ·问题研究宗旨第30-31页
     ·问题设定目的第30页
     ·发现存在问题第30页
     ·寻求解决措施第30-31页
   ·问题内容的假设第31-34页
     ·自由裁量权的失当第31页
     ·政策的传播力欠缺第31-32页
     ·就业培训资金短第32页
     ·农民参与培训不积极第32-34页
第三章 我国失地农民就业培训政策实施问题的论证第34-49页
   ·问题假设的数据分析第34-40页
     ·政策文本方面第34-37页
     ·政策宣传方面第37-38页
     ·政策执行资金方面第38-39页
     ·农民参与程度第39-40页
   ·问题假设的制度分析第40-44页
     ·政策信息的流通机制第40-41页
     ·政策执行的监督制度第41-42页
     ·政策执行中的问责制度第42-43页
     ·干部的政绩考核制度第43-44页
   ·问题假设的理论分析第44-46页
     ·公共管理理论模型分析第44-45页
     ·公共服务理论模型分析第45-46页
   ·存在问题汇总第46-49页
     ·政策文本可操作性不强第46-47页
     ·政策宣传不到位第47页
     ·培训资金支持不够第47-48页
     ·政策执行流于形式第48-49页
第四章 国外相关先进经验借鉴第49-55页
   ·国外就业培训政策实施经验第49-53页
     ·美国就业培训政策实施第49-50页
     ·法国就业培训政策实施第50-51页
     ·瑞典就业培训政策实施第51-53页
   ·对我国失地农民就业培训政策实施的启示第53-55页
     ·法治化的形式确保政策实施第53页
     ·多元化的机构分工实施政策第53-54页
     ·合理化配置政策实施资源第54-55页
第五章 我国失地农民就业培训政策实施的路径完善第55-62页
   ·保证政策文本的可操作性第55-57页
     ·规范政策制定的程序第55-56页
     ·多主体的参与制定第56页
     ·畅通利益诉求渠道第56-57页
   ·增强政府的执行力第57-58页
     ·信息公开扩大宣传第57页
     ·改进考核高效激励第57-58页
     ·提高素质贯彻执行第58页
   ·加强政策实施过程中的监督第58-59页
     ·扩展监督形式第58页
     ·完善问责体制第58-59页
   ·积极努力保证培训资金充足第59-62页
     ·多渠道筹集培训资金第59-60页
     ·多方面减少培训成本第60页
     ·加强培训资金监管力度第60-62页
第六章 结论第62-63页
致谢第63-64页
参考文献第64-67页
攻硕期间取得的研究成果第67-68页

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