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以协同创新促进我国企业可持续成长研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-10页
1 绪论第10-17页
   ·研究背景及问题的提出第10-12页
   ·研究意义第12-14页
     ·理论意义第12-13页
     ·现实意义第13-14页
   ·国内外研究现状第14-15页
     ·国外学者对企业成长的研究第14页
     ·国内学者对企业成长的研究第14-15页
   ·研究方法第15-16页
     ·文献研究法第15页
     ·系统分析法第15-16页
     ·归纳和演绎相结合的方法第16页
   ·创新之处第16-17页
2 相关理论概述第17-24页
   ·协同创新第17-19页
     ·协同创新的涵义第17页
     ·协同创新的必要性第17-18页
     ·协同创新的模式第18-19页
   ·企业成长理论第19-24页
     ·企业成长的内涵及影响因素第19-20页
     ·企业成长主要相关理论第20-24页
3 协同创新驱动企业可持续成长第24-34页
   ·企业可持续成长机制第24-27页
     ·企业可持续成长的生态机制第24-25页
     ·企业可持续成长的动力机制第25-26页
     ·企业可持续成长的约束机制第26-27页
   ·企业可持续成长能力第27-31页
     ·企业可持续成长能力的内涵界定第27-28页
     ·企业可持续成长能力的构成第28-30页
     ·企业可持续成长能力提升机理第30-31页
   ·协同创新驱动企业可持续成长第31-34页
     ·协同创新为企业可持续成长开拓了更为广阔的市场空间第31-32页
     ·协同创新提升了企业可持续成长的价值创新能力第32页
     ·协同创新增强了企业可持续成长的适应环境能力第32-34页
4 我国企业可持续成长的瓶颈分析第34-37页
   ·产业选择和定位不合理第35页
   ·技术创新不足第35页
   ·缺乏制度规范和创新动力第35-36页
   ·缺乏市场权力第36页
   ·动态整合不足,交互协同性差第36-37页
5 我国企业可持续成长的路径选择第37-41页
   ·质的成长和量的成长第37-39页
     ·质的成长第37-38页
     ·量的成长第38页
     ·质的成长与量的成长的互动关系及其选择第38-39页
   ·内部成长与外部成长第39-41页
     ·内部成长第39页
     ·外部成长第39-40页
     ·内部成长与外部成长的选择第40-41页
6 结语第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44-45页
个人简历、发表学术论文及研究成果第45页

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