论绿色企业形象的塑造--以海尔集团为例
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 研究背景 | 第7-8页 |
| 2 文献综述与研究设计 | 第8-19页 |
| ·绿色企业形象的相关理论 | 第8-17页 |
| ·形象 | 第8-9页 |
| ·企业形象 | 第9-12页 |
| ·CI战略 | 第12-16页 |
| ·绿色企业形象 | 第16-17页 |
| ·以往研究的不足 | 第17页 |
| ·研究意义 | 第17页 |
| ·研究设计 | 第17-19页 |
| ·研究思路 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| 3 绿色企业形象塑造的理性思考 | 第19-25页 |
| ·可持续发展观 | 第19-20页 |
| ·绿色壁垒 | 第20-21页 |
| ·绿色消费市场 | 第21-25页 |
| 4 绿色企业识别系统构建策略 | 第25-36页 |
| ·绿色理念识别系统 | 第25-28页 |
| ·绿色企业价值观 | 第25-26页 |
| ·绿色企业宗旨 | 第26页 |
| ·绿色企业使命 | 第26页 |
| ·绿色企业目标 | 第26-27页 |
| ·绿色企业精神 | 第27页 |
| ·绿色企业道德 | 第27-28页 |
| ·绿色行为识别系统 | 第28-35页 |
| ·绿色内部行为识别 | 第28-30页 |
| ·绿色外部行为识别 | 第30-35页 |
| ·绿色视觉识别系统 | 第35-36页 |
| 5 绿色CIS应用典范——海尔集团 | 第36-42页 |
| ·绿色理念识别系统 | 第36-37页 |
| ·绿色企业价值观 | 第36-37页 |
| ·绿色企业目标 | 第37页 |
| ·绿色行为识别系统 | 第37-41页 |
| ·绿色内部行为识别 | 第37-39页 |
| ·绿色外部行为识别 | 第39-41页 |
| ·绿色视觉识别系统 | 第41-42页 |
| 6 小结 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 附录 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
