高管激励与过度投资的相关性分析--来自中国A股上市公司的经验证据
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-10页 |
| 0. 引言 | 第10-15页 |
| ·研究背景与意义 | 第10-12页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12-13页 |
| ·研究思路 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·研究框架 | 第13-15页 |
| 1. 文献回顾与评述 | 第15-22页 |
| ·关于过度投资成因的文献回顾 | 第15-16页 |
| ·关于过度投资影响因素的文献回顾 | 第16-19页 |
| ·自由现金流因素 | 第16-18页 |
| ·公司治理因素 | 第18-19页 |
| ·负债融资约束因素 | 第19页 |
| ·关于高管激励与过度投资关系的文献回顾 | 第19-20页 |
| ·文献评述 | 第20-22页 |
| 2. 高管激励与过度投资的理论概述 | 第22-26页 |
| ·相关概念界定 | 第22-23页 |
| ·高管 | 第22页 |
| ·高管激励 | 第22-23页 |
| ·过度投资 | 第23页 |
| ·高管激励与过度投资关系的理论基础 | 第23-26页 |
| ·委托代理理论 | 第23-24页 |
| ·信息不对称理论 | 第24-25页 |
| ·激励理论 | 第25-26页 |
| 3. 高管激励与过度投资关系的理论分析与研究假设 | 第26-32页 |
| ·高管激励与过度投资关系的理论分析 | 第26-28页 |
| ·高管薪酬激励与过度投资：基于委托代理理论 | 第26页 |
| ·高管股权激励与过度投资：基于利益趋同效应 | 第26-27页 |
| ·控股股东性质的影响 | 第27-28页 |
| ·高管激励与过度投资关系的研究假设 | 第28-32页 |
| ·关于高管薪酬激励与过度投资关系的研究假设 | 第28-29页 |
| ·关于高管股权激励与过度投资关系的研究假设 | 第29-30页 |
| ·关于控股股东性质影响的研究假设 | 第30-32页 |
| 4. 高管激励与过度投资关系的实证分析 | 第32-42页 |
| ·样本选择 | 第32页 |
| ·关键变量 | 第32-33页 |
| ·过度投资的度量 | 第32-33页 |
| ·高管激励的度量 | 第33页 |
| ·模型设计 | 第33-35页 |
| ·实证结果与分析 | 第35-42页 |
| ·描述性统计分析 | 第35-36页 |
| ·相关性检验 | 第36-38页 |
| ·多元统计结果及分析 | 第38-40页 |
| ·稳健性测试 | 第40-42页 |
| 5. 研究结论及政策建议 | 第42-45页 |
| ·研究结论 | 第42页 |
| ·政策建议 | 第42-44页 |
| ·建立有效的激励机制 | 第43页 |
| ·加强上市公司信息披露 | 第43页 |
| ·健全公司治理机制 | 第43-44页 |
| ·研究局限及进一步发展方向 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
