北方天鸟人力资源管理信息系统的规划与应用研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 引言 | 第7-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第7-8页 |
| ·国内外研究现状分析 | 第8-12页 |
| ·国外人力资源管理信息化现状 | 第8-9页 |
| ·国内人力资源管理信息化现状 | 第9-12页 |
| ·研究目的和主要内容 | 第12-13页 |
| 2 管理信息系统相关理论基础 | 第13-19页 |
| ·管理信息系统的相关概念 | 第13-14页 |
| ·管理信息系统的组成 | 第14页 |
| ·管理信息系统在企业管理中的地位 | 第14-15页 |
| ·管理信息系统开发方法学 | 第15-17页 |
| ·管理信息系统开发策略 | 第15-16页 |
| ·管理信息系统开发方法 | 第16-17页 |
| ·人力资源管理信息系统的基本结构 | 第17-19页 |
| 3 北方天鸟人力资源管理信息系统的需求分析 | 第19-27页 |
| ·基本人员背景状况分析 | 第19-20页 |
| ·人力资源管理主要职责 | 第20页 |
| ·人力资源管理业务流程分析 | 第20-25页 |
| ·系统权限需求分析 | 第25页 |
| ·系统用户群体需求分析 | 第25页 |
| ·系统总体功能需求分析 | 第25页 |
| ·系统实施前存在的问题分析 | 第25-27页 |
| 4 北方天鸟人力资源管理信息系统规划与设计 | 第27-44页 |
| ·信息系统规划的目标和原则 | 第27-28页 |
| ·信息系统规划的目标 | 第27页 |
| ·信息系统规划的原则 | 第27-28页 |
| ·系统环境设计 | 第28-31页 |
| ·系统结构模型 | 第28-29页 |
| ·计算机配置要求 | 第29-30页 |
| ·服务器 | 第30页 |
| ·数据库 | 第30-31页 |
| ·系统安全性 | 第31页 |
| ·系统功能设计 | 第31-35页 |
| ·基础模块 | 第32-34页 |
| ·业务模块 | 第34-35页 |
| ·决策模块 | 第35页 |
| ·系统数据库设计 | 第35-44页 |
| ·数据库设计原则及数据实体描诉 | 第35-36页 |
| ·数据库概念模型E-R图 | 第36-40页 |
| ·数据表结构 | 第40-44页 |
| 5 北方天鸟人力资源管理信息系统实施及实现 | 第44-58页 |
| ·系统实施 | 第44-48页 |
| ·系统实施组织机构及责任分工 | 第45-46页 |
| ·系统实施进度计划 | 第46-47页 |
| ·系统培训计划 | 第47页 |
| ·系统实施中可能遇到问题及拟采取的措施 | 第47-48页 |
| ·系统实现 | 第48-58页 |
| 6 总结与展望 | 第58-60页 |
| ·总结 | 第58-59页 |
| ·展望 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
