民工荒背景下新生代农民工的激励问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究背景与研究意义 | 第8-9页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9页 |
| ·研究问题提出和研究方法 | 第9-11页 |
| ·研究问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究方法 | 第10-11页 |
| ·研究目标研究框架和本研究的创新之处 | 第11-13页 |
| ·研究目标 | 第11页 |
| ·逻辑框架 | 第11页 |
| ·本研究的创新之处 | 第11-13页 |
| 2 概念界定及研究综述 | 第13-25页 |
| ·相关概念界定 | 第13-16页 |
| ·农民工的定义 | 第13页 |
| ·新生代农民工的定义和特点 | 第13-15页 |
| ·民工荒背景及产生的原因 | 第15-16页 |
| ·国内外激励理论及因素的研究现状 | 第16-22页 |
| ·国外关于激励理论及因素的研究现状 | 第16-19页 |
| ·国内关于激励理论及因素的研究现状 | 第19-22页 |
| ·新生代农民工的激励现状分析 | 第22-25页 |
| 3 新生代农民工激励影响因素的实证分析 | 第25-43页 |
| ·新生代农民工面临的主要问题分析 | 第25-26页 |
| ·新生代农民工激励因素指标体系 | 第26-29页 |
| ·新生代农民工激励因素的提炼 | 第26-28页 |
| ·新生代农民工激励因素模型的构建 | 第28-29页 |
| ·新生代农民工激励因素调查与分析 | 第29-43页 |
| ·调查问卷设计 | 第29-30页 |
| ·样本的选取与问卷收集 | 第30页 |
| ·调查问卷分析 | 第30-42页 |
| ·结论 | 第42-43页 |
| 4 新生代农民工激励问题的对策和建议 | 第43-47页 |
| ·改善和创新薪酬福利等制度体系 | 第43-44页 |
| ·注重新生代农民工精神层面激励 | 第44页 |
| ·设计成长激励机制 | 第44-45页 |
| ·构建培训体系，重视职业发展 | 第45-46页 |
| ·加强人文关怀 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录：新生代农民工激励因素调查问卷 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 硕士期间科研成果 | 第52页 |
