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部队新兵情绪智力干预研究

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 引言第7-11页
   ·研究背景第7-8页
   ·问题的提出第8-9页
     ·现有研究的不足第8-9页
   ·研究意义第9-11页
     ·理论意义第9页
     ·实践意义第9-11页
第二章 文献综述第11-33页
   ·情绪的理论第11-12页
   ·情绪智力相关研究的综述第12-28页
     ·情绪智力的概念第12-13页
     ·情绪智力的结构和内容第13-19页
     ·情绪智力的影响因素第19-21页
     ·情绪智力的发展第21-23页
     ·情绪智力的干预第23-28页
   一. 积极心理学第23-24页
   二. 认知行为疗法第24-26页
   三. 情绪智力培养和干预的形式第26-28页
   ·国内情绪智力的相关研究第28-30页
   ·部队士兵心理健康的相关研究第30-33页
     ·对部队心理健康状况进行分析第30-31页
     ·建构军人心理健康模型的研究第31页
     ·关于军人心理健康教育的研究第31-33页
第三章 研究设计第33-46页
   ·研究目的第33页
   ·研究假设第33页
   ·研究对象第33页
   ·研究工具第33-41页
   ·研究方法第41-43页
     ·文献分析法第41页
     ·量化研究第41页
     ·质性研究第41-43页
   ·干预方案第43-45页
   ·技术路线第45-46页
第四章 结果第46-52页
   ·量的研究第46-48页
     ·实验组部队新兵情绪智力得分(EIS)前后测比较第46页
     ·观察组部队新兵情绪智力得分(EIS)前后测比较第46-47页
     ·实验组部队新兵心理健康得分(SCL-90)前后测比较第47页
     ·观察组部队新兵心理健康得分(SCL-90)前后测比较第47-48页
   ·质的研究第48-52页
     ·学习与收获第48-49页
     ·课程中印象最深刻的部份第49页
     ·课程对个人的影响第49-50页
     ·促使改变的机转第50页
     ·对课程的建议部份第50-52页
第五章 讨论第52-57页
   ·情绪教育课程对部队新兵情绪智力和心理健康的影响第52-53页
   ·被试对课程反馈的分析第53-55页
     ·被试自评情绪智力提升课程学习成效方面第53-54页
     ·实验组被试对于课程的感想方面第54页
     ·实验组被试对课程的建议方面第54-55页
     ·阻碍本课程效果的因素第55页
   ·启示与建议第55-57页
     ·课程内容与实施时间的增加第55-56页
     ·课程教学活动的多元化第56页
     ·课程内容设计可以依据部队生活中的重要事件为主题第56页
     ·开发校本教材第56-57页
第六章 结论第57-59页
   ·结论第57页
   ·本研究的创新、不足与展望第57-59页
附录第59-63页
参考文献第63-65页

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