摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
1 绪论 | 第10-18页 |
·研究背景与研究意义 | 第10-12页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究综述 | 第12-15页 |
·国外研究综述 | 第12-13页 |
·国内研究综述 | 第13-15页 |
·研究内容和框架 | 第15-18页 |
2 公司治理结构与盈余管理相关理论导入 | 第18-30页 |
·公司治理结构的相关理论 | 第18-20页 |
·公司治理结构的概念 | 第18-19页 |
·公司治理结构的理论基础 | 第19页 |
·公司治理结构的组成 | 第19-20页 |
·盈余管理的相关理论 | 第20-25页 |
·盈余管理的概念 | 第20-22页 |
·盈余管理产生的动机 | 第22-23页 |
·上市公司盈余管理的方式 | 第23-25页 |
·盈余管理计量方法及模型的选择 | 第25-30页 |
·盈余管理计量方法的选择—总应计利润分离法 | 第25-26页 |
·盈余管理计量模型的选择—截面扩展的琼斯模型 | 第26-30页 |
3 上市公司治理结构与盈余管理的相关性分析 | 第30-36页 |
·上市公司内部治理结构对盈余管理的影响 | 第30-33页 |
·股权集中度对盈余管理的影响 | 第30-31页 |
·董事会对盈余管理的影响 | 第31-32页 |
·监事会缺乏独立性,不能发挥应有的作用 | 第32页 |
·缺乏对经理人科学的激励与约束机制 | 第32-33页 |
·上市公司外部治理结构与盈余管理的关系 | 第33-34页 |
·资本市场 | 第33页 |
·经理人市场 | 第33-34页 |
·控制权市场 | 第34页 |
·盈余管理对公司治理的影响 | 第34-36页 |
·自利型盈余管理 | 第34页 |
·制度型盈余管理 | 第34-35页 |
·组织目标型盈余管理 | 第35-36页 |
4 公司治理与盈余管理相关性的实证研究 | 第36-58页 |
·研究假设 | 第36-39页 |
·盈余管理与董事会特征的关系 | 第36-37页 |
·盈余管理与股权结构的关系 | 第37-38页 |
·盈余管理与监事会特征的关系 | 第38页 |
·高管持股比例与盈余管理 | 第38-39页 |
·样本选取以及数据来源 | 第39-40页 |
·样本选取 | 第39页 |
·数据来源 | 第39-40页 |
·研究变量的设计 | 第40-45页 |
·因变量—盈余管理程度 | 第40-44页 |
·自变量—公司治理结构 | 第44-45页 |
·控制变量 | 第45页 |
·实证检验分析 | 第45-55页 |
·样本变量的描述统计分析 | 第45-48页 |
·模型构建及回归分析 | 第48-55页 |
·研究结果分析 | 第55-58页 |
·各变量与盈余管理相关性 | 第55-56页 |
·各年度比较分析 | 第56-58页 |
5 结论与建议 | 第58-64页 |
·结论 | 第58页 |
·完善公司内部治理结构的建议 | 第58-61页 |
·改善独立董事选聘机制,充分发挥独立董事作用 | 第58-59页 |
·进一步深化股权结构改革,促进股权结构多元化合理化 | 第59-60页 |
·强化监事会的作用,保证监事会独立性 | 第60页 |
·建立积极有效的管理层激励机制 | 第60-61页 |
·完善公司外部治理结构的建议 | 第61-64页 |
·完善证券市场监管,加快资本市场的建设 | 第61-62页 |
·建立经理人市场,完善经理选聘机制 | 第62页 |
·推动公司控制权市场的发展与成熟 | 第62-64页 |
6 研究局限与展望 | 第64-66页 |
·研究局限 | 第64页 |
·研究展望 | 第64-66页 |
致谢 | 第66-68页 |
参考文献 | 第68-71页 |
研究生期间发表论文 | 第71页 |